Corporate Governance Specialist

Randstad Professional Leaders Search & Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management, ricerca per un cliente

Corporate Governance Specialist

Il candidato ideale si assicurerà che l'azienda operi in conformità con i quadri normativi, gli standard etici e le policy interne, garantendo che i processi decisionali siano fluidi, documentati e allineati alle best practice internazionali.

Principali responsabilità:

• Supporto agli Organi Sociali: Organizzazione delle assemblee dei soci e delle riunioni del CdA (convocazioni, redazione verbali, gestione flussi informativi).
• Compliance e Regulatory: Monitoraggio costante delle evoluzioni normative (Codice di Corporate Governance, normative di settore) e aggiornamento delle procedure interne.
• Gestione delle Policy: Sviluppo e mantenimento del Modello Organizzativo (es. D.Lgs. 231/01), del Codice Etico e delle policy anti-corruzione.
• Relazione con gli Stakeholder: Supporto nella redazione della Relazione sulla Relazione sul Governo Societario e gestione dei rapporti con autorità di vigilanza e auditor.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza o Economia
• Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi in aziende strutturate o studi legali internazionali.
• Precisione, integrità etica, doti diplomatiche e capacità di sintesi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Si prevede un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio, 1 Livello, con una RAL da 45.000 a 55.000 euro. Inoltre sono previsti buoni pasto da 9 euro, premio produzione e smart working di due giorni a settimana.

Luogo di lavoro: Roma

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.

96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo

di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).