Property Specialist

• Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato

NOTE CONTRATTUALI

• Ccnl Turismo Conf Commercio
• Buoni Pasto, Welfare
• RAL 25k + variabile
• Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato

SCOPO DELLA POSIZIONE

La figura di Property Specialist ha il compito di supportare il/la Property Manager nell’obiettivo di ampliare il numero di appartamenti di Camplus, tenendo in considerazione le indicazioni strategiche della Direzione Operation e i requisiti di prodotto definiti dall’Ufficio Marketing e Sales.

La risorsa dovrà, inoltre, tenere conto dei seguenti KPI:

• Numero delle camere acquisite
• Tasso Rinnovo Contratti con i Proprietari
• Margine Operativo

MANSIONI E RESPONSABILITÀ

• Valuta, in collaborazione con il/la Property Manager, nuove proprietà immobiliari secondo parametri e criteri definiti dallo staff di Direzione, in accordo con l’Ufficio Marketing e Sales
• Farà attività di scouting e contatterà i proprietari immobiliari interessati a concedere i propri immobili in locazione
• Monitora costantemente il mercato immobiliare locale
• Individua, in collaborazione con il/la Property Manager, nuovi immobili potenzialmente interessanti per Camplus
• Presiede i sopralluoghi e la valutazione tecnica e commerciale dell’immobile
• Concorda insieme al/alla Sales Specialist e al/alla Property Manager i prezzi di acquisizione degli immobili e si occupa della proposta commerciale da fare al proprietario, finalizzata alla contrattualizzazione degli stessi
• Predispone report periodici e rendiconti annuali di gestione per i proprietari degli immobili e per la Direzione Camplus
• Predispone, in collaborazione con il/alla Property Manager, report periodici riguardo l’acquisizione di nuovi immobili, i rinnovi contrattuali ed eventuali cessazioni di contratto degli immobili gestiti

COMPETENZE TECNICHE

• Buona conoscenza delle leggi locali e nazionali che regolano il rapporto conduttore - locatore e le basi del diritto immobiliare
• Buona conoscenza del mercato Real Estate
• Buone competenze in ambito amministrativo e contabile
• Buona capacità analitica di lettura del dato
• Buone conoscenze informatiche
• Buona conoscenza della lingua inglese

COMPETENZE TRASVERSALI

• Buone capacità di negoziazione e contrattazione
• Conoscenza del territorio
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buone doti organizzative e gestionali
• Buona capacità di lavorare sia in team che in autonomia
• Forte orientamento all’obiettivo
• Autonomia e proattività

SEDE DI LAVORO

Bologna, con necessità di sviluppo anche su altre città (Ferrara, Cesena e Modena)

Sono previsti spostamenti sulla città in scooter.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.