ASSEMBLATORE ELETTRO-MECCANICO

Gruppo Orion è un gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, il ciclo idrico e l’energia. Supportiamo Enti Pubblici e gestori nell’efficientamento degli asset strategici e nello sviluppo dei Piani di Monitoraggio Ambientale, offrendo un approccio sinergico e data-driven che copre l’intero workflow – dall’ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo – garantendo continuità, affidabilità e innovazione.

Orion SRL è un’azienda italiana attiva dal 1988 nel settore del monitoraggio ambientale e dell’automazione industriale. Nata come realtà specializzata, è oggi un punto di riferimento a livello nazionale e internazionale grazie a competenze tecniche consolidate e a un approccio integrato. Si occupa della fornitura e integrazione di sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l’industria. Dal 2024 Orion fa parte di un gruppo di sette aziende che operano in modo sinergico nell’ingegneria ambientale, nel ciclo idrico e nell’energia, offrendo soluzioni affidabili, conformi alle normative e orientate alla sostenibilità.

Posizione:

Per il reparto Produzione, con sede a Cervarese S. Croce/Veggiano (PD), siamo alla ricerca di un/a ASSEMBLATORE ELETTRO-MECCANICO.

La figura dovrà realizzare in autonomia impianti elettrici progettati dall’ufficio tecnico, comprendere il funzionamento di un impianto di analisi, anche se sprovvisto di progetto, oltre a valutarne la conformità alle normative vigenti in termini di sicurezza in ambito elettrico.

La persona opererà su tutto il territorio italiano, svolgendo frequenti trasferte volte all’installazione delle apparecchiature prodotte, oppure alla ristrutturazione di impianti esistenti.

Nello specifico si occuperà di:

• Interfacciarsi con i project manager per evidenziare eventuali criticità o per proporre soluzioni alternative
• Eseguire le attività di cablaggio e montaggio in sede e in campo, secondo le istruzioni ricevute e il layout di progetto
• Attività in quota (staffaggio canale e stesura cavi in impianti)
• Eseguire i rilievi di impianti esistenti realizzati da altri produttori
• Eseguire in autonomia le verifiche sulla sicurezza elettrica dell'impianto mediante gli strumenti di misura (qualità della messa a terra e scatto degli interruttori differenziali)

Requisiti:

• Indispensabile diploma elettrotecnico o elettronico
• Ottima comprensione e capacità di lettura degli schemi elettrici e di progetto, e P&ID
• Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista civile/industriale di almeno 1 anno
• Essere automuniti, in possesso di patente B
• Disponibilità a lavorare in quota
• Inglese discreto
• Preferibile buona conoscenza delle normative CEI

Completano il profilo:

• Attenzione al rispetto delle normative impiantistiche vigenti
• Buona propensione al lavoro in team
• Spiccata attitudine alle attività manuali

Altre informazioni:

Cosa offriamo

• Percorso di formazione strutturato on the job, con affiancamento continuo da parte di colleghi senior
• Orario di lavoro: 08:00-12:00/14:00-18:00
• Partnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda, in totale riservatezza.
• Livello di inquadramento: D2/C1, valutabile in funzione delle competenze della persona candidata, CCNL Metalmeccanica Industria
• Contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, da stabilire in base alla seniority nel ruolo
• Welfare aziendale e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti

In conformità all'art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, Orion S.r.l. rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.

La retribuzione annua lorda (RAL), compresa tra un range di 23.000€ e 30.000€ , è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili, neutrali e non discriminatori sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria.

Nel rispetto dei principi ai quali ORION S.r.l. aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico nonché in conformità alla UNI/PdR 125:2022, e ai criteri di sicurezza e protezione dei dati personali previsti dal Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e dagli standard ISO/IEC 27001 , ORION S.r.l. assicura a tutte le persone candidate qualificate pari opportunità di accesso e trattamento, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e fondato sul merito, senza alcuna discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione o nazionalità.