HR Generalist Junior
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Siamo alla ricerca di un HR Generalist Junior per supportare le attività quotidiane del dipartimento Risorse Umane, contribuendo alla gestione efficace del capitale umano all’interno dell’azienda.
Responsabilità principali
- Gestire le attività amministrative legate alle risorse umane, inclusa la gestione documentale e l’aggiornamento delle banche dati del personale Supportare il processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione preliminare dei candidati Assistere nella gestione delle relazioni con i dipendenti, rispondendo a richieste e facilitando la risoluzione di eventuali problematiche Monitorare la conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali Partecipare all’elaborazione di report e analisi relative alle risorse umane
- Requisiti
- Conoscenza di base delle normative del lavoro e delle pratiche HR Esperienza o formazione in ambito risorse umane, preferibilmente in contesti aziendali Capacità di comunicazione efficace e gestione delle relazioni interpersonali Attitudine al lavoro di squadra e problem solving Familiarità con processi di selezione e formazione del personale
Competenze tecniche richieste
- Competenza nell’uso di software gestionali per le risorse umane
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Cosa offriamo
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico
- Formazione continua e affiancamento da parte di un team esperto
- Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo
Sede di lavoro
- Fiorenzuola d’Arda
- RAL indicativa: 16.000 - 20.000
Offerta di lavoro pubblicata 27 giorni fa
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