Head of Technical Planning

ppIn iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni solide con i nostri utenti, basate sulla trasparenza e la fiducia. Con oltre 13 milioni di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso. /p pLavorare in iliad significa entrare in una squadra che lavora con passione, e ogni giorno contribuisce con energia e determinazione a ridefinire gli standard del settore, offrendo un’esperienza sempre più all’avanguardia e accessibile. Lo facciamo nel nostro stile, guidati da innovazione, qualità del servizio e semplicità per rispondere al meglio alle esigenze degli utenti che ci scelgono. /p pIn qualità di bHead of Technical Planning /bentrerai a far parte del team di Technology a riporto della CTO. /p pNello specifico, ti occuperai di agire come regista strategico del ciclo di vita degli investimenti e delle risorse tecnologiche di iliad. /p pIn questo ruolo non ti occuperai della progettazione di dettaglio (prerogativa delle strutture di Engineering), ma avrai l'obiettivo fondamentale di garantire che ogni evoluzione tecnologica e infrastrutturale sia rigorosamente giustificata dalle esigenze di business, sostenibile finanziariamente e ottimizzata dal punto di vista tecnico, dedicandoti principalmente alle seguenti attività: /p h3Visione Strategica /h3 ul liApproccio Orizzontale Rimozione dei Silos: Garantire una supervisione trasversale affinché ogni euro investito sia allineato alle strategie commerciali, integrando le diverse anime tecnologiche /li liData-Driven Decision Making: Guidare i processi decisionali di espansione e potenziamento basandosi sui dati di rete e traffico, definendo con precisione il dove e il quando intervenire. /li liGovernance Finanziaria FinOps: Gestire il bilanciamento strategico tra CAPEX e OPEX, applicando una rigorosa mentalità FinOps sia alle infrastrutture fisiche che Cloud /li liPrevisione del carico futuro sulla rete (Radio, Core, Backbone), sui Data Center e sulle infrastrutture Cloud. /li liSuperamento dell'approccio reattivo tramite modelli predittivi. /li liOutput: Definizione dei Piani ufficiali di Espansione della Capacità. /li /ul h3Investment Portfolio Management (Disciplina "Value-per-Euro") /h3 ul liValutazione del Ritorno sull'Investimento (ROI) per ogni nuova adozione tecnologica. /li liMonitoraggio dei costi unitari (es. costo per Mbps, trade-off on-premise vs. cloud). /li liOutput: Dashboard di controllo sui KPI di progetto e gestione del budget CAPEX/OPEX cross-settore. /li liDefinizione del "cosa" introdurre e del "quando" attivare o dismettere (es. evoluzione verso il Cloud Native, switch-off del 3G). /li liGestione attiva e riduzione del debito tecnico di rete. /li liEsperienza consolidata (5+ anni) in ruoli di Network Planning, Ntw/ITArchitecture FinOps o Technical Strategy nel settore Telco / Cloud. /li liCompetenze Finanziarie: capacità di modellazione finanziaria (analisi CAPEX/OPEX, ROI, TCO analysis). /li liSoft Skills: Leadership relazionale, attitudine analitica e forte capacità di sintesi per interfacciarsi con il C-Level. /li liEsperienza pregressa presso società di consulenza direzionale con focus su progetti di Tech Strategy, Telco Transformation o CapEx Optimization /li liFamiliarità con strumenti di data visualization (es. Tableau, PowerBI) e concetti di Machine Learning applicati a modelli predittivi di traffico e Capacity Planning. /li /ul pPartiamo con la trasparenza: lab Retribuzione Annua Lorda /b (RAL)previsto per il ruolo parte da 59.000 euro lordi annui a cui si aggiunge il pacchetto benefits iliad. /p pQuesta cifra rappresenta il minimo del range retributivo previsto per la posizione. /p pL’offerta economica potrà quindi crescere in base a diversi elementi, tra cui esperienza professionale maturata, competenze tecniche, percorso formativo, soft skills, attitudini e coerenza del profilo rispetto alle responsabilità e agli obiettivi del ruolo. /p h3Che cosa aspettarti da noi: /h3 ul libCuriosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa /b. In una parola: iliadness /li libLavoro flessibile, per davvero! /b Avrai fino a b8 giorni al mese /b in smart-working /li libBello lavorare da remoto /b, ma gli uffici Iliad sono il cuore pulsante dove incontrarsi, confrontarsi e trovare ispirazione. E quando ti viene voglia di una pausa... partitina a ping-pong? /li libFormazione e sviluppo su misura per te /b, per crescere e raggiungere nuovi traguardi. /li libBonus mobilità /b per rendere i tuoi spostamenti casa-lavoro più leggeri e sostenibili. /li libTicket giornalieri /b per pranzare fuori e fare la spesa, banche quando lavori da remoto. /b /li libContributo biennale /b per l’acquisto o la riparazione dello smartphone. /li lib5 sedute gratuite /b per iniziare un percorso di psicoterapia con la bpiattaforma UnoBravo. /b /li libAssicurazione sanitaria /b per te e il tuo nucleo familiare, oltre a un network ricco di convenzioni /li liPossibilità di utilizzare il tuo bwelfare annuale /b per accedere a un’ampia gamma di servizi dedicati al tuo benessere e tempo libero. /li lib#weareiliad /b significa condividere e crescere insieme. Per questo creiamo momenti di incontro anche fuori dell’ufficio, perché le bidee migliori /b nascono dal bconfronto /b… ma anche dalb divertimento /b! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr