Progettista software PLC/HMI - Automazione industriale

Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.

La mission del ruolo:

Il Progettista Software Junior, affiancato dai progettisti senior e con progressiva autonomia, si occupa dello sviluppo di soluzioni software per impianti settore food e automazione di processo, con particolare riferimento alla programmazione PLC e HMI .

Le responsabilità del ruolo:

• Sviluppo e modifica software PLC sotto la supervisione di personale senior
• Realizzazione e aggiornamento di interfacce HMI
• Supporto alle attività di collaudo e avviamento impianti presso il cliente
• Attività di diagnostica e supporto tecnico su impianti esistenti
• Redazione di documentazione tecnica di base (manuali, descrizioni software, report di test)
• Collaborazione con i reparti elettrico e meccanico

Il candidato ideale è in possesso di:

• Conoscenze di base di programmazione PLC
• Conoscenze di base di sistemi HMI
• Esperienza breve (anche stage), in ambito automazione industriale (preferenziale)
• Conoscenza di ambienti PLC comuni (es. Siemens, Allen-Bradley o simili) (preferenziale)
• Conoscenza base di reti industriali (preferenziale)
• Conoscenza dell’inglese tecnico (preferenziale)

Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali:

• Capacità di lavorare in team, con proattività e iniziativa.
• Capacità relazionali verso colleghi e clienti.
• Curiosità e interesse per l’automazione.

Cosa offre Piovan Food & Powders:

• Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo;
• Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all’innovazione;
• Investimento sui valori condivisi:
• Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince),
• Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance),
• Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta)
• Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo)
• Team e responsabili coinvolti nell’affiancamento e nella formazione dei talenti.

Sede di lavoro: Poggio Renatico (FE) – dall’autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO)

Trasferte: disponibilità a trasferte, anche frequenti e prolungate, in Italia e all’estero

Sei un talento alla ricerca di un’azienda innovativa che investe sulla crescita del proprio team?

Invia la tua candidatura, ti aspettiamo!