SOFTWARE ENGINEER rif. SOFEN0926 - Sede BA o PD

ppInfoCamere è la società per l’innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l’anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizziamo servizi digitali tecnologicamente all’avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione. /ph3Posizione /h3pEntra a far parte della squadra di InfoCamere, la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. Siamo un'azienda all'avanguardia che investe sulle persone, sulla tecnologia, sugli ambienti di lavoro e sulla sostenibilità ambientale. Ogni giorno, ci impegniamo con passione a trasformare la nostra visione di futuro in realtà, supportando le imprese nella loro crescita. /ppCerchiamo 2 candidate/i per una posizione di bSOFTWARE ENGINEER /b per la nostra sede di Bari o di Padova con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working, secondo quanto previsto dall'Accordo Integrativo Aziendale. /ppContratto Full-Time, a tempo indeterminato con inquadramento fino al livello B2 del CCNL Metalmeccanico Industria, all’interno di una fascia retributiva da 31.000 Euro a 39.000 Euro, oltre alla parte variabile costituita dal premio di risultato disciplinato dall’accordo integrativo aziendale. /ph3Benessere e Cultura /h3pIn InfoCamere valorizziamo le persone come elemento centrale della nostra crescita e del nostro successo. Per questo adottiamo una strategia di Total Reward che combina riconoscimento economico, opportunità di sviluppo professionale e iniziative dedicate al benessere individuale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e orientato alla valorizzazione delle competenze. /pulliCrescita e sviluppo professionale: investiamo costantemente nell’evoluzione delle competenze grazie a IC Campus, la nostra Academy aziendale, che offre percorsi formativi e programmi di certificazione orientati alla crescita continua delle professionalità. /liliBenessere e work-life balance: sosteniamo l’equilibrio tra vita professionale e privata attraverso politiche di smart working, flessibilità organizzativa, iniziative a supporto della genitorialità e un sistema di welfare aziendale che include assistenza sanitaria integrativa e fringe benefit, tra cui buono pasto giornaliero anche in smart working. /liliDiritti umani e pari opportunità: promuoviamo un contesto lavorativo basato sul rispetto della dignità della persona, della libertà individuale e delle pari opportunità in coerenza con la nostra Politica di Sostenibilità da cui deriva la specifica Politica sui Diritti Umani. Dal 2023 abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere secondo lo standard UNI/PdR 125:2022. /li /ulh3Attività e sfide quotidiane /h3pLa figura ricercata si occuperà direttamente di applicazioni informatiche e digitali per la semplificazione dell’interazione tra le Camere di Commercio, altre Pubbliche Amministrazioni, Imprese, Associazioni di Categoria, Ordini professionali e Operatori dell'informazione economica. /ppLa figura ricercata sarà prevalentemente impegnata nelle seguenti attività: /pulliSviluppo applicazioni: realizzare soluzioni software con un buon grado di autonomia sulla base delle specifiche tecniche fornite. /liliManutenzione e miglioramenti: gestire interventi correttivi, adeguativi ed evolutivi sugli applicativi di competenza. /liliCodifica e programmazione: utilizzare strumenti e tecniche avanzate di programmazione, applicando best practice per garantire efficienza e qualità del codice. /liliTesting e integrazione: eseguire con precisione tutte le fasi di test per verificare la funzionalità delle componenti sviluppate e la loro integrazione nell'applicazione completa. /liliDocumentazione: redigere e mantenere aggiornati i documenti tecnici risultanti dall’attività di sviluppo delle applicazioni. /liliCollaborazione tecnica: supportare la definizione di specifiche tecniche e contribuire al disegno e all’analisi di prodotti software, utilizzando metodologie strutturate e innovative. /li /ulh3Requisiti /h3h3Requisiti essenziali /h3ulliDiploma di scuola secondaria di secondo grado /liliEsperienza di almeno 2 anni nello sviluppo Software in linguaggio Java, maturata negli ultimi 4 anni /liliConoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER /li /ulpN.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. /ph3Elementi con attribuzione di punteggio /h3ulliLaurea Triennale e/o Magistrale/Ciclo Unico/Vecchio Ordinamento a indirizzo STEM /liliCorsi in ambito Full Stack Developer della durata minima di 6 mesi /liliEsperienza nello sviluppo Software in linguaggio Java superiore al requisito essenziale /li /ulh3Competenze trasversali /h3ulliProblem Setting e Problem Solving /liliCapacità di operare sotto pressione e parallelamente su più attività /liliLavoro in Team e condivisione delle conoscenze /liliCapacità di pianificazione e di gestione del tempo /liliPropensione all’innovazione e proattività /liliOrientamento al risultato /li /ulh3Competenze specialistiche /h3ulliLinguaggi di programmazione: Java Standard Edition versione 11 o superiore, Java Enterprise Edition 8 o superiore /liliFramework: Spring, Angular /liliScripting: Javascript, Typescript /liliRDBMS: MySql e/o Oracle e/o PostgreSql /liliORM: JPA /liliWeb services: REST, SOAP /liliVersioning: GIT /liliIDE di sviluppo: JetBrains, Eclipse, Visual Studio Code e strumenti di code assistant /liliBuild systems: Maven e Jenkins /liliCompetenze di progettazione e sviluppo di applicazioni con architetture micro-servizi /li /ulh3Altre competenze /h3ulliConoscenza della lingua inglese /li /ulh3Altre informazioni /h3h3Come valutiamo le Tue competenze /h3ulliRequisiti Essenziali - 0 pt /liliElementi con attribuzione di punteggio - max 12/100 pt /liliCompetenze specialistiche - max 40/100 pt /liliCompetenze trasversali - max 45/100 pt /liliAltre competenze - 3/100 pt /li /ulpSoglia di accesso alla graduatoria: 60/100 punti /ppLimite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione. /ph3L'iter di selezione si articolerà come di seguito /h3ulliVerranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione. /liliVerrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. /li /ulpIn caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione. /ph3Innovare è Crescere /h3pScadenza: 05/10/2026. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr