Payment Integration QA & tester Automation

ppbADENTIS Italia /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppModalitàb: on site /b /ppsede:b Firenze /b /ppStiamo cercando un/ab Payment Integration QA tester Automation /b da inserire all’interno di un team specializzato nel settore debi pagamenti elettronici. /b /ppLa figura ricercata avrà un ruolo ibrido che combina attività dbi Quality Assurance, Test Automation e sviluppo tecnico /b, contribuendo alla validazione di flussi transazionali, allo sviluppo di strumenti di automazione e al mantenimento di ambienti di simulazione HOST utilizzati per test e integrazioni. /ph3Responsabilità principali: /h3ulliValidare i flussi transazionali end-to-end in ambienbti EPS, EFT/POS e HOST Simulation /b /liliProgettare, eseguire e mantenere test funzionali e non funzionali /liliAnalizzare requisiti funzionali e documentazione tecnica per identificare eventuali gap e garantire un’adeguata copertura dei test /liliDefinire e aggiornare piani di test in linea con le milestone di progetto e le aspettative del client. /liliSviluppare script di automazione, utility tecniche e strumenti di supporto per attività di regression testing e validazione delle transazioni /liliCollaborare allo sviluppo e all’evoluzione dei bsimulatori HOS /bT utilizzati per le attività di integrazione e certificazione /liliImplementare test automatizzati per API, funzionalità software e flussi di integrazione /liliAnalizzare e risolvere problematiche tecniche attraverso l’esame di log, tracciati, database e messaggi HOST /liliSupportare le attività di validazione dei bmessaggi ISO8583 /b e delle integrazioni bhost-to-host /b /liliMonitorare e gestire difetti, predisporre report di avanzamento delle attività di test e supportare stakeholder interni ed esterni durante le fasi di test e UAT /liliPartecipare alle attività Agile e contribuire al miglioramento continuo dei processi di qualità /liliLaurea in Informatica, Ingegneria, Sistemi Informativi o discipline affini /liliAlmeno 2-3 anni di esperienza in ambito bQA tecnico, test automation o sviluppo software /b /liliEsperienza nel testing di applicazioni di pagamento e/o in progetti di integrazione nel settore dei pagamenti. /liliConoscenza dei processi di bpagamenti elettronici /b, acquiring, sistemi fleet/fuel o integrazioni bancarie /liliConoscenza di base/intermedia degli bstandard ISO8583, dei sistemi EFT/POS e degli ambienti di simulazione HOST /b /liliEsperienza nell’utilizzbo /bdi C# per attività di automazione e sviluppo di simulatori /liliCapacità di comprendere architetture software e definire strategie di test efficaci /liliEsperienza nella progettazione di casi di test, pianificazione delle attività di test e gestione dei difetti /liliOttime capacità di troubleshooting e analisi attraverso log, database e altre evidenze tecniche /liliEsperienza con strumenti quali bJira, Zephyr e ambienti Unix/Linux /b /liliConoscenza delle bmetodologie Agile/Scrum /b /liliFamiliaritàcon bPython, Selenium, XML, JSON /b o tecnologie analogiche /liliEsperienza nel supporto alle attività di bUser Acceptance Testing (UAT) /b e test con il cliente /liliFormazione continua su hard e soft skill /liliFollow-up costante con HR e Business Manager /liliUn percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale /li /ulpLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 20.000 EUR e 22.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /ppADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbdati personali /b saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr