ADDETTO/A MAGAZZINO E LOGISTICA

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Importante azienda cliente ricerca una risorsa da inserire come ADDETTO/A MAGAZZINO E LOGISTICA

La figura affiancherà il Responsabile Magazzino e Logistica nelle principali attività di gestione del magazzino, delle spedizioni e della documentazione connessa.

Principali attività:

• supporto nella gestione delle spedizioni e dei trasporti;
• controllo e registrazione di DDT, ordini e documentazione di magazzino;
• inserimento e aggiornamento dati sul software gestionale aziendale;
• gestione delle operazioni di pesatura dei mezzi in ingresso e uscita;
• supporto nel controllo delle merci e della carta da macero in entrata;
• predisposizione di packing list e documentazione per le spedizioni;
• aggiornamento delle giacenze di materie prime e prodotti finiti;
• supporto nella gestione documentale dei rifiuti e dei relativi formulari;
• archiviazione della documentazione e attività amministrative di magazzino;
• contatti con trasportatori, fornitori e reparti aziendali.

Requisiti:

• Competenze PC (fondamentali): Uso fluido del computer, ottima padronanza di Excel e Outlook, e facilità d'uso dei gestionali aziendali.
• Patentino muletto: Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori in corso di validità.
• Esperienza: Almeno 2 anni in ruoli operativi/esecutivi all'interno di un magazzino industrial
• Attitudine: Precisione nella digitazione dati a computer, affidabilità operativa e totale rispetto delle norme di sicurezza

Orario di lavoro: Full-time con orario giornaliero (orario spezzato).

Sede di lavoro: Trevi (PG).

Aspettiamo la tua candidatura DURING FOLIGNO!

RAL min: 27000.00 - RAL max: 30000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è  rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,  e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it