Payroll Officer

ppbEurointerim S.p.A. /b- Agenzia per il lavoro - ricerca per la Sede Direzionale all'interno della Funzione Amministrazione del Personale, per potenziamento organico interno /p pbAddetta/o Amministrazione del personale - Payroll /b /p pbJob Description: /bLa figura professionale ricercata di bAddetta/o amministrazione del personale -Payroll, /b inserita all’interno di un gruppo di lavoro consolidato, si occuperà, di gestire le varie attività di bamministrazione del personale /b e i vari adempimenti, collaborando con i colleghi nel rispetto della normativa e delle scadenze stabilite. /p pNello specifico, la figura dib Addetta/o Payroll /b si occuperà, collaborando con i colleghi dell'ufficio Amministrazione del personale, delle seguenti attività: /p ul liGestione del ciclo paghe /li liPredisposizione e invio dei dichiarativi Inail e Certificazione Unica /li liGestione dei fondi di previdenza complementare e welfare aziendale /li liGestione dei rapporti con istituti ed enti per gli adempimenti obbligatori /li liMonitorare, validare le presenze a inserite dai dipendenti a portale (es. controllo permessi e giustificativi vari) /li liFornire assistenza su tematiche varie (chiarimenti su buste paga, gestione pratiche di maternità, infortuni, etc.) /li liEffettuare le comunicazioni con istituti ed enti di previdenza /li liGestire pratiche assunzione, trasformazione e cessazione /li liDare supporto ai colleghi dell’ufficio su tematiche varie /li /ul pbSkills Experience: /bI requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di bimpiegata/o addetta/o all'amministrazione del personale /b sono: /p ul liGradita, ma non indispensabile, esperienza in amministrazione del personale presso studi professionali o aziende (elaborazione cedolini, etc.) /li liPreferibile conoscenza dei vari CCNL /li liDoti di precisione /li liConfidenza con gli strumenti informatici, in particolare è gradita la conoscenza di software per elaborazione buste paga /li /ul pbTipo di assunzione: /bIn base all'esperienza si valuterà un'assunzione iniziale in apprendistato o a tempo determinato, con possibilità di proroga e di successiva assunzione a tempo indeterminato oppure, per persone senza esperienza, l'inserimento iniziale in stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione - bCCNL Commercio /b. /p pbRetribuzione /b: Ral a partire da 18.000 euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale. Per profili di stage: indennità di partecipazione a partire da 800 euro al mese + buoni pasto /p pbDisponibilità lavorativa: /bFull time da lunedì a venerdì. /p pbLuogo di lavoro: /bPadova Est (PD) /p pbLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l’informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /b /p /p #J-18808-Ljbffr