RESPONSABILE DI NEGOZIO - PROVINCIA DI CREMONA (CR)

Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3.800 dipendenti.

Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata.

Tuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell’ambiente.

Promuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future.

Posizione:

Coop Lombardia è alla ricerca di Responsabili di Negozio da inserire nei propri punti vendita in provincia di Cremona (CR), che si occuperanno della gestione economica e commerciale del negozio e del coordinamento di un team di risorse.

Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti:

• Gestione economica e commerciale del punto vendita;
• Corretta applicazione delle linee guida aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro;
• Gestione del personale e assegnazione delle attività lavorative, motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati e contribuendo allo sviluppo professionale delle risorse;
• Gestione operativa del punto vendita al fine di garantire gli standard di servizio alla clientela prefissati dalla cooperativa.

Requisiti:

Profilo ideale:

• Formazione: Diploma di maturità e/o Laurea. Saranno considerati un plus i corsi di approfondimento in ambito GDO;
• Preparazione professionale: è richiesta esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni nella gestione di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane. E’ requisito indispensabile la provenienza dall’ambito GDO alimentare;
• Conoscenza informatiche: buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica;
• Competenze trasversali: attitudine ai numeri, capacità di problem solving, orientamento al risultato, team working e ottime doti di relazione.

È richiesta la disponibilità agli spostamenti sul territorio lombardo e flessibilità oraria.

L’assunzione e l’inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata.

Altre informazioni:

Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.