SALES MANAGER NORD EUROPA CON TEDESCO

INTRODUZIONE

Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per importante e dinamica azienda cliente, un/una SALES AREA MANAGER da inserire presso la sede di Modena (MO). La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato dell'Europa Centrale, contribuendo alla crescita del business attraverso la vendita di soluzioni innovative che integrano idraulica, elettronica ed elettrificazione.

MANSIONI PRINCIPALI

Definire e sviluppare la strategia commerciale per il territorio assegnato Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, con particolare focus su OEM, distributori e account strategici Identificare e acquisire nuove opportunità di business nei settori delle macchine mobili e delle applicazioni industriali Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla negoziazione e chiusura dell'ordine Collaborare con Application Engineering, Product Management e R&D nello sviluppo di soluzioni tecniche personalizzate Monitorare mercato, concorrenza e risultati commerciali, elaborando sales forecast e piani di sviluppo

REQUISITI RICHIESTI

Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica) o background tecnico equivalente Almeno 5 anni di esperienza nella vendita tecnica in ambito oleodinamico, Fluid Power, idraulica mobile, macchinari industriali o tecnologie correlate Comprovata esperienza nella gestione di clienti OEM e processi di vendita complessi Solida preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, ingegneri e decision maker Tedesco fluente e buona conoscenza della lingua inglese Ottime capacità commerciali e negoziali, autonomia, proattività e disponibilità a trasferte

CONTRATTO E CONDIZIONI

Assunzione diretta a tempo indeterminato Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero RAL 65.000 – 75.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze Ruolo strategico con responsabilità sullo sviluppo del mercato dell'Europa Centrale LUOGO DI LAVORO Modena (MO). CANDIDATURA Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e degli artt. 6 e 13 del GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".