Junior Electrical Engineer

Manpower, per importante realtà multinazionale operante nel settore ferroviario e dell’innovazione tecnologica, è alla ricerca di un/una Junior Electrical Engineer motivato/a, curioso/a e orientato/a al risultato, da inserire all’interno della divisione di Ingegneria del Materiale Rotabile.

La figura avrà l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e altamente tecnologico, contribuendo allo sviluppo di sistemi avanzati per il trasporto ferroviario.

Assunzione diretta con il cliente a tempo indeterminato.

Attività principali

• Redigere specifiche dei requisiti di sistema (SyRS) per componenti elettrici
• Analizzare e valutare la documentazione tecnica dei fornitori
• Preparare e verificare disegni e specifiche di installazione/integrazione elettrica (inclusa selezione materiali e analisi elettromagnetiche/termiche)
• Svolgere simulazioni per ottimizzare le performance e l’efficienza energetica dei sistemi elettrici
• Partecipare a design review interne ed esterne
• Supportare le attività di test, validazione e produzione
• Partecipare a prove di tipo e revisione dei relativi report
• Collaborare alla progettazione di schemi elettrici, lavorando a stretto contatto con team meccanici per l’integrazione elettromeccanica
• Redigere le distinte base (BoM) relative agli schemi elettrici
• Interfacciarsi con clienti, fornitori e stakeholder interni
• Garantire la conformità ai requisiti, alle normative ferroviarie internazionali e ai vincoli di progetto (tempi, costi, qualità)
• Supportare la preparazione della documentazione per l’omologazione dei veicoli

Requisiti

• Conoscenza base di elettrotecnica ed elettronica
• Conoscenza base delle metodologie di verifica e validazione
• Conoscenza base di strumenti CAD elettrici (preferibile E3)
• Conoscenza dei principali componenti elettrici (relè, interruttori, cavi, connettori, ecc.)
• Conoscenza di base della progettazione di schemi elettrici
• Familiarità con principi di progettazione delle macchine elettriche
• Conoscenza base di strumenti di simulazione elettromagnetica (es. Ansys Maxwell, Motor-CAD)
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Capacità di lavorare in team in contesti dinamici e multiculturali
• Buone capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato
• Buone capacità relazionali e di comunicazione
• Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all’estero

Requisiti preferenziali

• 1–2 anni di esperienza in ambito ferroviario o in contesti industriali complessi
• Conoscenza delle normative ferroviarie
• Familiarità con strumenti di gestione requisiti (es. IBM DOORS)
• Conoscenza dei processi ingegneristici e delle operazioni ferroviarie
• Esperienza con sistemi di trazione e convertitori di potenza
• Conoscenza dei principi e processi RAMS
• Forte attitudine all’apprendimento continuo e aggiornamento tecnologico

Formazione

• Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Elettrica o Elettronica)

Lingue

• Inglese livello B2 o superiore

Retribuzione:

• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanici
• Retribuzione annua lorda da un minimo di 30.000 € a un massimo di 36.000€+ premio produzione, welfare, mensa/buoni pasto