Addetto Assunzione e Gestione Vita

ppLa risorsa, inserita all’interno della Direzione Vita e Linea Persone e a diretto riporto del Responsabile dell'Unità Otganizzativa Risparmio Individuale – Assunzione e Gestione, sarà coinvolta nelle seguenti attività relative al ciclo di vita dei prodotti di risparmio: /p ul ligestione e controllo dei processi di emissione /li ligestione dei processi post-vendita riguardanti il ciclo premi, le variazioni contrattuali, le comunicazioni per la clientela /li lipresidio delle procedure di comunicazione di investimento e disinvestimento per i contratti Unit-Linked /li ligestione e controllo delle procedure di evoluzione delle prestazioni contrattuali /li ligestione e controllo dei flussi commissionali /li /ul pbRequisiti richiesti: /b /p ul liLaurea magistrale in ambito economico /li liBuona conoscenza del Pacchetto Office (Excel avanzato, Word, Access base) /li /ul pSono inoltre richiesti empatia e capacità di ascolto, fondamentali per instaurare una relazione positiva con gli intermediari della Compagnia. /p pAttitudine al lavoro in team e precisione nell’esecuzione delle attività completano il profilo. /p pbSede di lavoro: /bRoma /p pbInquadramento contrattuale /b /p ul liCCNL applicato: ANIA /li liTipologia contrattuale: Tempo indeterminato. /li /ul pbTrattamento economico: /b /p pPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 34.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa. /p pIl trattamento economico è integrato da: /p ul liil Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo Aziendale /li /ul pIl pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui: /p ul lismart working /li liwelfare aziendale /li liprevidenza integrativa /li lipolizza salute /li lipolizza infortuni /li lipolizza vita, ecc. /li /ul pbPari opportunità /b /p pLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente /p pbAccessibilità /b /p pLe persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo e-mail /p pPer Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale. /p /p #J-18808-Ljbffr