Sales Account Settore Auto e Cargo Valle D'Aosta

Sales Account Settore Auto e Cargo Valle D'Aosta

Siamol’azienda partner di riferimentonella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.

Dare to BuildDifferent è la nostra purpose : per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.

Posizione

InWürthItalia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco.Stiamo cercando un/una Sales Account, da inserire nel territorio della Valle d'Aosta, che,a diretto riporto del Regional Area Manager, contribuirà all’ampliamento del business.

• Ricercare soluzioni per ampliare il tuo portafoglio clienti di piccole imprese/o artigiani che operano nella tua zona di competenza
• Fidelizzare i clienti massimizzando le loro opportunità di acquisto.
• Collaborare attivamente con tutti i punti di contatto delle figure specialistiche territoriali e di settore.
• un percorso formativo orientato ai dati (es. Laurea in ambito economico)
• Ottime capacità di networking
• Buone competenze di negoziazione
• Uno spiccatodigitalmindset
• Capacità analitiche e orientamento al business
• Una buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1)
• La retribuzione prevede una parte fissaa partire da€ 25.000 di retribuzione annua lorda, a cui si aggiungerà una parte variabile legata allo sviluppo del fatturato. Inquadramento previsto è Liv. X CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
• Strumenti aziendali, come auto aziendale, tablet, SIM e buoni pasto
• Pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali
• Supporto psicologico gratuito e confidenziale disponibile sia online sia in presenza
• Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali
• Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio‑assistenziale

Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.

Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.

• Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progettiche premiano la proattività e l’innovazione
• Prenderti cura del tuo benessere a 360° , con WürthlovesYou: una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.
• Fare la differenza , dando vita alla nostra purpose Dare to BuildDifferent

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2