Tecnico/Tecnica Expert Distribuzione San Donato Milanese

Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania.  Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.  

Job Summary

In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di persone diplomate in ambito tecnico o laureate in Ingegneria da inserire nell’area di staff dei Poli territoriali, per il seguente profilo:

Tecnico/Tecnica Expert Distribuzione.

Job Description

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: 

• Attività di monitoraggio dell’andamento dei lavori dei cantieri e delle imprese appaltatrici;
• Verifica e validazione della contabilità dei lavori assegnati e relativo eventuale contraddittorio;
• Curare e redigere gli aggiornamenti cartografici al fine di assicurare la corretta rispondenza della rappresentazione a sistema al progetto realizzato;
• Preventivazione dei lavori relativi a estensioni/modifiche del sistema distributivo richiesti da terzi;
• Supportare la schedulazione delle attività operative, delle risorse e dei fabbisogni di beni e servizi;
• Acquisire permessi, servitù, autorizzazioni e concessioni amministrative presso gli enti preposti;
• Possibilità di dover coordinare le attività di pronto intervento;
• Coordinare e gestire le attività di ricerca dispersioni su condotte gas con l’ausilio della tecnologia Picarro. 

Competenze Tecniche

Requisiti:
Ricerchiamo persone con:

• Esperienza superiore ai 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente nel settore della distribuzione gas metano in contesti industriali o settori affini;
• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
• Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
• Preferibile conoscenza della lingua inglese;
• Preferibile conoscenza di Sap;
• Patente di tipo B;
• Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7giorni su 7).

Soft skills:

•    Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative interne e dei fornitori esterni contrattualizzati; 
•    Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale; 
•    Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività;
•    Capacità di interfacciarsi con gli utenti per analizzare richieste e fornire soluzioni chiari ed efficaci;
•    Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità.

Sede  di lavoro : San Donato Milanese. L'area di operatività sarà nei comuni di di Pavia, Gropello, Garlasco, Dorno, Tromello, San Martino Siccomario, Cava Manara e limitrofi.

Condizioni contrattuali ed economiche:

Contratto a tempo indeterminato.

L’inquadramento previsto per il ruolo è al 5°-6° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata. 
La RAL di riferimento è compresa tra 35.100 e 37.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.

L’offerta economica finale sarà definita in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali che risultano funzionali al ruolo e di valore per l’azienda.

Si aggiungono:
•    Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 3.200-3.500 € lordi nel 2025
•    Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
•    Indennità di reperibilità e maggiorazioni;
•    Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana;
•    Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento;
•    Welfare aziendale, di seguito il link:

“Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”