STORE MANAGER in Negozio di Scarpe Donna e Accessori a Torino
Yeswework B.V.
Se ti senti pronto per occupare una posizione di rilievo nell’organico di un elegante negozio di scarpe da donna , questa offerta di lavoro fa esattamente al caso tuo.
L’agenzia per il Lavoro YesWeWork cerca Store Manager da collocare a Torino presso un punto vendita facente capo a un prestigioso e famoso brand italiano di calzature femminili, proprietario di moltissimi punti vendita di successo distribuiti in tutto il mondo.
Posizione:
Il Responsabile del punto vendita si occuperà di gestire e organizzare tutte le attività di retail del negozio, monitorandone costantemente l'andamento.
Contestualmente, dovrà supportare, incentivare e motivare il team di addetti alle vendite e supervisionarne il lavoro al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività prefissati.
Mansioni principali:
- Analizzare, monitorare e ottimizzare le performance economiche del negozio
- Selezionare e formare il personale dello store
- Supervisionare e coordinare le attività del team di vendita incentivandolo e motivandolo con le politiche opportune
- Monitorare le performance dell’attività e le prestazioni del personale attraverso l'analisi dei KPI (conversion rate, scontrino medio, pezzi per scontrino, tasso di fidelizzazione ecc.)
- Gestire la pianificazione dei turni di lavoro, ferie e permessi del team
- Assicurare la costante disponibilità dei prodotti, gestendo magazzino e ordini
- Curare l'esposizione della merce secondo i principi di visual merchandising
- Mantenere il negozio pulito, ordinato e in linea con l'immagine aziendale
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Store Manager
- Diploma di scuola superiore
- Eccellenti doti di leadership, capacità di gestione efficace di un team e di analisi dei KPI
- Forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Spiccato spirito d'iniziativa e capacità di prendere decisioni autonome
- Proattività, attitudine al problem-solving e resistenza allo stress
- Ottime capacità comunicative e relazionali e perfetta padronanza della lingua italiana
- Conoscenza della lingua inglese (almeno livello base, ma preferibilmente B1 o B2)
- Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel e tool per l’analisi dei KPI
- Standing curato e bella presenza
- Disponibilità a lavorare su 6 turni settimanali, inclusi i fine settimana
- Residenza a una distanza massima di 20 km dal luogo di lavoro
Plus Gradito:
- Aver già ricoperto in passato ruoli di responsabilità in punti vendita del settore moda, in particolare quello delle calzature
- Conoscenza del software per l’analisi dei KPI QAP
Altre informazioni:
Riepilogo:
- Cercasi Responsabile Punto Vendita
- Luogo di Lavoro: Negozio di Scarpe da donna
- Sede: Torino Centro Commerciale TO DREAM
- Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi)
- Orario di Lavoro: Full Time (40 ore settimanali)
- Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato
Se ritieni di avere buone doti manageriali e le competenze necessarie per questo ruolo, candidati subito e il tuo curriculum vitae sarà subito valutato dai nostri recruiter per questa o altre offerte di lavoro compatibili con le tue esperienze. Non perdere questa occasione di dare uno slancio alla tua carriera lavorativa!
YesWeWork è un’agenzia del lavoro che guarda al futuro specializzata in innovative soluzioni di ricerca, selezione e somministrazione di personale. Mettiamo in contatto chi cerca lavoro con le aziende che assumono in modo ragionato ed efficace proponendo gli impieghi più idonei a ciascun candidato.
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#YWW
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25.000 € - 32.000 €
...sistema ERP in ambito Magazzino e Logistica. Sede di lavoro: Torino Tipologia contratto: ibrido Responsabilità In seguito ad... ...colloquio tecnico). La ricerca è rivolta a uomini e donne ai sensi della L. 903/77 e del D. Lgs. 198/2006. La nostra organizzazione...DonneLavoro ibridoRemotoOrario flessibile
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