Mitarbeiter Lager (m/w/d) in Tagschicht von Montag bis Freitag

Mitarbeiter Lager (m/w/d) in Tagschicht von Montag bis Freitag Burgstall - Headquarters & Production Plant, Winkelau 9, - Burgstall, Bozen, Italien

Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

De ine Aufgaben:

• Be- und Entladen von LKWs
• Befüllen der Rohstoffe in die Silo-Anlage und deren Verbuchung
• Durchführen von Eingangs- und Ausgangskontrollen von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Fertigprodukten
• Buchen des Wareneingangs im Betriebssystem
• Erstellen von Versanddokumenten für Frächter (Logistikpartner)
• Abfertigung der Paketdienste sowie Verteilung der Produkte und Wareneingangspapiere an interne Schnittstellen
• Kommissionierung von Fertigprodukten
• Überwachung des Lagerbestandes und Durchführung von Inventuren im Lager
• Disposition der Lieferungen
• Unterstützung bei der Organisation der Lagerabläufe sowie Vertretung des Lagerkoordinators bei dessen Abwesenheit

Dein Profil:

• Berufserfahrung als Lagerist/Magazineur
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Staplerschein
• Deutsch- und Italienischkenntnisse

Deine Benefits:

• Eine sichere und langfristige Beschäftigung in einer systemrelevanten Branche
• Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und herausfordernden Projekten
• Eine offene Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Gelebtes Verbesserungsvorschlagswesen mit attraktiven Prämien
• Verschiedenste Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsfeiern, Mensa oder Fertigprodukte
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Gemäß der EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz geben wir für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000 an .

Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Kompetenzen, Erfahrung und Verantwortungsbereich und kann darüber liegen.

Bei Dr. Schär setzen wir auf eine faire, transparente und diskriminierungsfreie Vergütungspolitik. Unsere Entscheidungen treffen wir ausschließlich auf Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Erfahrung und Eignung für die Position.

Bist du bereit, das Beste in dir freizusetzen?

Die Stelle steht unter Wahrung der Grundsätze der Chancengleichheit und Inklusion allen Personen offen.