Tecnico/a Assistenza Esterna (m/f/x)

ppIn Fassa Bortolo crediamo che la crescita dell'azienda passi attraverso la crescita delle persone. Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per l'edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità. Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. /p h3La posizione /h3 pPer il nostro team service, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di bTecnico/a Assistenza Esterna /b. La risorsa contribuirà ad eseguire la manutenzione di impianti e macchine direttamente presso i clienti, garantendo la massima efficienza operativa e la continuità dei lavori, diventando così il punto di riferimento tecnico direttamente sul campo. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liIndividuare anomalie e guasti (elettrici e meccanici), proponendo soluzioni efficaci e tempestive. /li liEseguire la manutenzione elettromeccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti e sulle macchine direttamente presso i clienti e nei cantieri. /li liFornire assistenza tecnica tempestiva e di qualità sul territorio di competenza per garantire la continuità dei lavori. /li liDiploma ad indirizzo elettrotecnico, elettromeccanico o qualifica professionale equivalente. /li liEsperienza di 3/5 anni nell’ambito della manutenzione elettromeccanica preferibilmente maturata su macchine industriali o impianti da cantiere. /li liBuona capacità di lettura degli schemi elettrici e meccanici e utilizzo dei principali strumenti di diagnostica. /li liSpiccata capacità di problem solving in autonomia e forte predisposizione all'ascolto e al contatto con il cliente. /li liPatente B e disponibilità a trasferte giornaliere /li /ul h3Orario di lavoro: /h3 pFull time di 40 ore settimanali /p ul liTipologia di contratto: Tempo indeterminato /li liInquadramento: Operaio/a /li liRetribuzione annua lorda compresa tra € 33.000 e € 35.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere /li liCCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso, Malte /li liPremio di risultato annuale /li liMensa aziendale gratuita /li /ul h3Welfare aziendale /h3 ul liFondo sanitario integrativo /li liFondo di previdenza complementare /li liPiattaforma welfare con possibilità di conversione del premio di risultato /li libFormazione continua /b– opportunità di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali /li libAmbiente strutturato e collaborativo /b– lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco /li libCrescita professionale /b– percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione /li libProspettive di lungo periodo /b – inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale /li /ul h3Pari opportunità /h3 pNel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003. /p pPromuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle diversità e delle pari opportunità. /p pI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /p pInformativa completa disponibile al seguente link: /p /p #J-18808-Ljbffr