ASPP - Sicurezza, Salute e Ambiente

Alpego è una realtà metalmeccanica nata negli anni ’80 per volontà di una famiglia oggi giunta alla terza generazione. Dalla fondazione Alpego vanta una crescita costante in tutti i mercati internazionali con un aumento sia in termini di macchine prodotte che di crescita di fatturato .

In azienda si respira un clima di grande appartenenza e di orgoglio per aver contribuito a ciò che oggi Alpego rappresenta nel mercato delle macchine agricole.

Tutti i prodotti continuano ad essere ideati e progettati internamente e quindi brevettati.

Oggi l’azienda è strutturata su tre stabilimenti in provincia di VI ed una filiale commerciale estera.

Posizione:

In azienda il tema della sicurezza e della tutela delle persone sta diventando sempre più centrale nello sviluppo organizzativo. La posizione è di nuova introduzione e nasce con l’obiettivo di rafforzare la presenza interna sui temi HSE e costruire, nel tempo, un presidio sempre più strutturato ed efficace.

Il ruolo

La posizione, a diretto riporto del Safety Manager avrà un ruolo attivo nel consolidare e far evolvere i processi HSE, contribuendo sia all’operatività quotidiana sia al miglioramento continuo.

Si tratta di un ruolo con spazio reale di intervento, in cui sarà valorizzata la capacità di leggere il contesto e proporre soluzioni concrete.

Le Attività:

• Gestione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative
• Revisione e miglioramento del DVR e della documentazione correlata
• Monitoraggio e ottimizzazione dell’utilizzo dei DPI
• Contribuire alla gestione di attività formative legate alla sicurezza
• Esecuzione di sopralluoghi periodici nei diversi stabilimenti
• Collaborazione con RSPP e Medico Competente
• Analisi di infortuni, near miss e dati HSE

Requisiti:

• Attestato ASPP in corso di validità
• Esperienza in ambito salute, sicurezza e ambiente
• Buona conoscenza della normativa sulla sicurezza
• Esperienza in contesti produttivi o industriali
• Approccio concreto e orientato al problem solving
• Capacità di costruire relazioni efficaci con le diverse funzioni aziendali
• Orientamento al miglioramento continuo

Altre informazioni:

Cosa offriamo:

• Inserimento in un contesto industriale solido e in crescita
• Ruolo con autonomia crescente e impatto reale
• Possibilità di strutturare e migliorare i processi in tema si salute e sicurezza
• Contratto di lavoro part time orizzontale a 20 ore settimanali. L’azienda potrà valutare anche collaborazioni con liberi professionisti in regime di P. IVA
• Onboarding strutturato per facilitare la conoscenza dell’azienda
• Premio di risultato aziendale
• Orario: da definire in fase di colloquio

Il processo di selezione

Il percorso prevede un primo confronto conoscitivo con la funzione HR ed un successivo incontro con il Safety Manager. È previsto un affiancamento iniziale per favorire un inserimento graduale.

Il presente annuncio è rivolto all’uno ed all’altro sesso ai sensi della Legge 903/77.