DIRETTORE DI STABILIMENTO

POSIZIONE APERTA: Direttore di stabilimento

Sede: Giudicarie (TN)

Azienda: PMI industriale attiva nella pressofusione e componentistica metallica

Per realtà industriale strutturata e in costante crescita, specializzata nella pressofusione e produzione di componentistica tecnica in metallo , ricerchiamo a un/una:

✨ Direttore di stabilimento

Posizione:

Direttore di Stabilimento

Per importante realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un Direttore di Stabilimento che avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa, tecnica ed economica del sito produttivo italiano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità, sicurezza e performance industriale .

Responsabilità principali

Il Direttore di Stabilimento pianifica, coordina e ottimizza l’intero processo produttivo (lavorazioni meccaniche, saldatura, assemblaggio), assicurando il rispetto dei volumi, tempi e costi di produzione , con particolare attenzione agli indicatori di performance (OEE, lead time, scarti).

È responsabile della supervisione diretta dei reparti produttivi e dei rispettivi responsabili, promuovendo un’organizzazione efficace e orientata ai risultati. Coordina inoltre operativamente un plant estero , in collaborazione con il responsabile locale, garantendo allineamento industriale, efficienza produttiva e standard qualitativi omogenei tra i diversi siti.

Area tecnica e industriale

• Gestione e ottimizzazione dei processi di lavorazioni CNC (torni, frese)
• Conoscenza dei processi di saldatura MIG/MAG e TIG
• Supervisione di trattamenti superficiali e finiture
• Ottimizzazione dei cicli produttivi e dei tempi standard
• Introduzione di nuove tecnologie, automazione industriale e miglioramento dei processi
• Interfaccia costante con Ingegneria di Processo e R&D

Controllo economico e KPI

• Responsabilità del conto economico di stabilimento
• Monitoraggio e miglioramento continuo dei principali KPI industriali:
  • OEE
  • Produttività per addetto
  • Scarti e difettosità
  • Costi industriali
• Definizione e implementazione di piani di riduzione costi e incremento dell’efficienza operativa

Gestione delle risorse umane

• Coordinamento di capi reparto, tecnici e operatori
• Pianificazione turni e sviluppo delle competenze interne
• Promozione di una cultura basata su responsabilità, sicurezza e performance
• Gestione delle relazioni sindacali, ove presenti

Qualità, sicurezza e compliance

• Garanzia del rispetto delle normative HSE
• Supervisione dei sistemi qualità
• Riduzione delle non conformità e promozione del miglioramento continuo

Miglioramento continuo

• Implementazione di metodologie Lean Manufacturing
• Progetti di riduzione sprechi e aumento dell’efficienza
• Introduzione e utilizzo di strumenti quali 5S, Kaizen, SMED

Requisiti:

Requisiti richiesti

Formazione

• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale o equivalente)

Esperienza

• Solida esperienza in produzione metalmeccanica
• Conoscenza approfondita di processi industriali e tecnologie produttive
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e dei cicli di lavoro
• Minimo 8–10 anni di esperienza in ambito produttivo
• Almeno 3–5 anni in ruoli di responsabilità (Plant Manager, Operations Manager o similari)

Competenze manageriali

• Leadership operativa e autorevolezza
• Capacità di relazione con la Proprietà e il Top Management
• Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
• Competenze nella gestione di budget e costi industriali

Lingue

• Inglese fluente , indispensabile per il contesto internazionale

Altre informazioni:

• RAL indicativa €75.000–85.000 - CCNL METALMECCANICO
• L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze maturate.