Manufacturing Quality Assurance - Entry Professional

Il Manufacturing Quality Assurance Engineer (End of Line Inspector), nell’ambito del Dipartimento Customer Satisfaction & Quality, si occupaDel miglioramento continuo della qualità dei prodotti e dei relativi processi manifatturieri e di collaudo funzionale di fine linea di produzione essendo guidato dalla soddisfazione dei requisiti dei clientiDi implementare le azioni correttive per la risoluzione dei problemi di funzionamento delle unità prodotte e della loro potenziale ricorrenza.Dell’organizzazione opportuna della gestione della Qualità sui processi di fabbricazione & collaudo, intraprendendo le azioni necessarie per assicurare il costante rispetto delle aspettative dei Clienti e degli standard qualitativi SEDi identificare i fattori di Non Qualità, eseguendo approfondite analisi funzionali dei prodotti testati monitorandone i piani di miglioramento qualità & test dei processi.Di animare i processi di miglioramento continuo sulle linee di fabbricazione & collaudo applicando le migliori metodologie e pratiche disponibili nel Gruppo Schneider Electric.What will you do:Nell’ambito dello sviluppo dei nuovi prodotti:Garantire la partecipazione ai meeting di avanzamento convocati dal Project Manager;Contribuire alla definizione dei prodotti e dei relativi processi di test e collaudo, nonché dei target di Qualità, rispettando i requisiti della normativa PED;Garantire una corretta informazione Bottom/Up al fine di assicurare un corretto livello di escalation nel caso maggiori deviazioni nel flusso di sviluppo del nuovo prodotto siano riportati al corretto livello di management;Pianifica ed attua tutte le metodologie di prevenzione FMEA Processo/Prodotto per identificare i problemi prima del loro accadimento; Definisce ed aggiorna i Piani di Controllo Prodotto Processo (PCPP), in coerenza alle FMEA realizzateVerifica periodicamente lo sviluppo dei piani di miglioramento, nonché il mantenimento dei tempi di implementazione programmati informando il management in caso si evidenzino difformità; Assicura la propria partecipazione a tutte le attività tese al miglioramento, adottando un atteggiamento proattivo e di contribuzione alla risoluzione dei problemi;Collabora attivamente con l’ufficio tecnico per la risoluzione preventiva di anomalie di design su prodotti customizzati su richiesta del cliente Nell’ambito dell’ambiente produttivo:Assicurare la corretta interpretazione degli standard Schneider Electric e l’impiego degli strumenti di progettazione / industrializzazione / collaudo affinché il nuovo prodotto possa essere accettato e testato dal sistema produttivo nel rispetto dei target definiti;Pianifica e crea tests di collaudo per la verifica funzionale dei nuovi prodotti garantendo una corretta informazione Bottom/down al fine di assicurare un corretto livello di comprensione dei processi di tests e collaudo con periodici allineamento con il personale di produzione;Verifica costantemente che i processi di produzione & collaudo rispettino i Piani Controllo Prodotto Processo stabiliti;Supporta le linee produttive per tutte le problematiche inerenti il rispetto delle esigenze del ClienteAssicura che le metodologie e le attrezzature utilizzate per il controllo della qualità dei prodotti e dei processi siano pienamente rispondenti ai PCPP stabiliti ed assicura la disponibilità dei mezzi idonei per la qualifica della produzione, dei metodi e dei processi.Pilota l'implementazione delle azioni di contenimento sui processi di collaudo, esegue la “Root Cause Analysis” relativamente ai problemi di qualità ed assicura la risoluzione dei problemi nel suo settore.In caso di deriva della qualità sui prodotti o sui processi di fabbricazione e collaudo, intraprende tutte le azioni (controlli supplementari – blocco delle spedizioni o della produzione - …) necessarie per contenere i problemi, preservando il clienteAssicura che a seguito delle azioni di contenimento, le funzioni di supporto coinvolte definiscano ed implementino le azioni di contenimento.In collaborazione con il Customer Claim Manager, effettua l’analisi dei customer claims, assicurando che la loro soluzione conduca ad un efficace aggiornamento dei piani di robustezza (PCP, FMEA, …)Attua ed adatta continuamente, secondo le problematiche e le priorità identificate, i piani di Controllo Qualità, quali ad esempio i test di monitoraggio periodici per i prodotti finiti (Collaudo & Out Of Box).Realizza gli audits delle aree di collaudo seguendo la pianificazione specificata dal Sistema Qualità e dalla PQ di riferimento e garantisce la verifica sistematica dello sviluppo delle azioni correttive che ne derivano.Nell’ambito dell’ team Qualità di fabbrica:Partecipa attivamente alle SIM assicurando il proprio contributo alle azioni di miglioramento di corto termine concordati;Partecipa al CRIMES come parte attiva del processo;Assicura, quando richiesto, la propria partecipazione a tutte le attività di “problem solving” e di miglioramento continuo (SPS – 5S- …) legate al miglioramento dei prodotti / processi del proprio perimetro di pertinenza.Partecipa ai BOC meeting previsti nell’ambito del Product Evolution Process per i prodotti del proprio perimetro di pertinenzaMonitora costantemente il livello dei Costi Non Qualità delle aree di collaudo stabilendo, a fronte di eventuali derive dagli obiettivi fissati, tutte le azioni per rientrare nei limiti stabiliti.What will make you successful:Laurea in Ingegneria o ad indirizzo tecnico-scientifico;Almeno 5 anni di esperienza in ruoli o mansioni similari;Buona conoscenza della Lingua Inglese.What's in it for you:Opportunity to shape quality standards and drive continuous improvement initiativesDynamic work environment with exposure to various manufacturing processesProfessional development and growth opportunities in quality assuranceChance to work with cutting-edge manufacturing technologiesCollaborative team environment focused on excellence and innovationLet us learn about you! Apply today.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.