CYS_ Junior Cyber Security Service Manager _GCSC

ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ph3Junior Cyber Security Service Manager /h3pAll'interno dell'Area di Business Cyber Security Solutions, stiamo ricercando un/a Junior Cyber Security Service Manager per la nostra sede di Roma Laurentina. /ph3Responsabilità /h3ulliSupervisionare che l'erogazione dei servizi gestiti (MSS) e non, avvenga in maniera efficace ed efficiente, mettendo in campo tutte le azioni necessarie affinché ci sia rispondenza agli impegni contrattuali assunti (SLA) e dedicandosi quotidianamente al Continual Service Improvement; /liliRappresentare l'interfaccia principale verso il Cliente nonché il punto di raccordo e coordinamento delle attività delle verticali tecniche di Leonardo adibite all'erogazione dei servizi; /liliOrganizzare e condurre le SERVICE REVIEW periodiche con i Clienti, nelle quali rappresenta l'andamento dei servizi erogati, gestisce eventuali criticità e propone soluzioni, l'adozione di nuove tecnologie e/o migliorie di processo; /liliCoordinare eventuali escalation in caso di incidenti gravi/change che possano impattare l'erogazione dei servizi; /liliAssumere durante la fase di on-boarding il ruolo di Service On-boarding Manager per il governo delle attività e la raccolta delle informazioni necessarie per definire gli step necessari e gli elementi chiave per l'attivazione dei servizi di sicurezza previsti dal contratto; /liliRedigere e mantenere costantemente aggiornati i deliverable di pertinenza. /li /ulh3Titolo di studio /h3pLaurea in discipline tecniche (STEM) o cultura equivalente. /ph3Seniority /h3pJunior. Preferibile esperienza, anche breve, in ambito Cyber. Verranno considerati idonei anche profili di neolaureati/e con un percorso in linea con le attività proposte. /ph3Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche /h3ulliSupportare nella conduzione di progetti in ambito Cyber Security, in contesti multidisciplinari e multi-servizi; /liliCapacità di redigere la documentazione di pertinenza, di supportare le verticali operative adibite all'erogazione dei servizi Cyber; /liliConoscenza dei servizi erogati da un SOC e da un Digital Center (RTSM, SDM, SSM, Red Teaming, Threat Intelligence, etc.); /liliConoscenza dei principali vettori di attacco nel panorama attuale; /liliConoscenza delle fasi di un attacco di tipologia ATP; /liliConoscenza dei framework NIST e della relativa mappatura con i servizi erogati da un SOC/Digital Center; /liliConoscenza delle principali tecnologie in ambito Cyber Security (WAF, PROXY, ANTISPAM, FIREWALL, IDS/IPS, SIEM, EDR/MDR); /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pConoscenza della lingua Inglese livello B1 o superiore. /ph3Competenze comportamentali /h3ulliCapacità di analisi; /liliProblem solving; /liliTeam working; /liliProattività; /li /ulh3Altro /h3ulliRappresenterebbe un plus il possesso delle seguenti certificazioni: /liliITIL v4; /liliCISM; /liliCISSP; /liliECIH; /liliCEH; /liliDisponibilità a trasferte di breve/media durata. /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr