RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Ti piacerebbe mettere le tue competenze tecniche al servizio di un'importante realtà del settore legno? Sei un professionista esperto nella gestione dei processi produttivi e desideri una nuova sfida professionale in un contesto strutturato e dinamico? Randstad Talent Selection di Pesaro ricerca, per importante azienda del territorio, una figura di coordinamento da inserire nel proprio organico. Se possiedi autorevolezza, spiccate doti organizzative e una solida esperienza nel settore legno, candidati subito: la selezione ha carattere d'urgenza!

RESPONSABILE DI PRODUZIONE (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Pesaro (PU)

Si offre: contratto a tempo indeterminato; CCNL Legno-Arredo Industria; fascia RAL indicativa 30.000-40.000 .

Orario di lavoro: disponibilità a lavorare su tre turni, da lunedì a venerdì.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Rispondendo direttamente alla Proprietà, assumerai il coordinamento operativo del reparto, con l obiettivo di ottimizzare le risorse e il flusso produttivo. Nel dettaglio, sarai chiamato a:

• Organizzare il personale operativo e le lavorazioni, dirigendo le attività per migliorare i processi;
• Gestire e risolvere le problematiche inerenti al personale e alle linee produttive;
• Proporre e implementare azioni correttive e di miglioramento continuo;
• Verificare il corretto funzionamento dei macchinari e pianificare gli interventi di manutenzione;
• Supervisionare gli standard qualitativi lungo tutto il processo.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Esperienza consolidata nel settore legno e con focus su macchine CNC;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento in contesti produttivi;
• Capacità di lettura del disegno tecnico;
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici (ambiente Windows) e piattaforme gestionali;
• Spiccate doti di leadership, capacità di analisi e problem solving;
• Adattabilità e flessibilità operativa sul campo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).