Manutentore Elettromeccanico o Manutentrice Elettromeccanica

Luogo di lavoro:

PONTEDERA (PI)

Tipo di contratto:
Tempo indeterminato

Orario:
Tempo Pieno

Fascia di RAL:

25.000 – 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù S.p.A ricerca, per azienda cliente del settore gomma plastica: 

ADDETTO O ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

La risorsa verrà introdotta all'interno di una squadra di manutenzione e rispondere al caposquadra manutenzione impianti. 

Una volta inserita effettuerà interventi meccanici/elettrici/pneumatici ed idraulici su impianti industriali. 

ALTRE INFORMAZIONI:

Orario di lavoro: Full time su turni settimanali da lunedì a sabato con un giorno di riposo infrasettimanale in caso di turni diurni.

In caso di turno notturno, il giorno di riposo cadrà il sabato. 

Turni possibili: 5.00-13.00, 13.00-21.00, 21.00-05.00.

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella mansione in contesti industriali; 
• Preferibile diploma attinente alla mansione;
• Conoscenza degli strumenti tester e multimetro; 
• Capacità di lettura di schermi elettrici e PLC a livello utente; 
• Capacità di lettura del disegno meccanico;
• Disponibilità a lavorare su turni. 

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.