Impiegato/a ufficio gare

Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Posizione:

Una delle principali società di consulenza ingegneristica in Italia, che svolge un ruolo di primo piano nello sviluppo di soluzioni infrastrutturali integrate a livello globale. Ricerca una persona con esperienza nell’analisi del mercato, dei bandi di gara e nella successiva preparazione della documentazione amministrativa propedeutica alla partecipazione.

Principali responsabilità:

• Produzione dei documenti amministrativi richiesti per la partecipazione alle gare (esse sono sempre volte allo svolgimento di servizi legati all’ ingegneria);
• Interazione continua con l’ufficio legale per la verifica delle peculiarità dei singoli bandi;
• Raccolta e controllo della documentazione tecnica, amministrativa e finanziaria propedeutica alla partecipazione;
• Monitoraggio dei siti web istituzionali e specializzati;
• Monitoraggio delle scadenze, aggiornamenti e condizioni di gara, garantendone il rispetto;
• Collaborazione con gli stakeholder per agevolare la preparazione delle proposte;
• Supporto nell’analisi delle opportunità commerciali e nella definizione delle strategie di partecipazione

Requisiti:

Requisiti e competenze:

• Esperienza nel settore appalti ingegneria
• Conoscenza del codice degli appalti pubblici D.Lgs. 36/2023
• Laurea in Giurisprudenza o settori affini;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e della navigazione in Interne

Competenze trasversali:

• Spiccata predisposizione al lavoro di squadra;
• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di rispettare le scadenze;
• Autonomia organizzativa e capacità di gestire scadenze multiple;
• Buone capacità comunicative;
• Spirito proattivo, flessibilità e voglia di imparare.

Altre informazioni:

Cosa offriamo:

• Inserimento in un ambiente altamente qualificato;
• Coinvolgimento in progetti infrastrutturali strategici;
• Un programma di formazione strutturato, con supporto costante e la possibilità di acquisire autonomia e responsabilità;
• Un percorso di crescita e di costante collaborazione con la nostra azienda e il nostro team di professionisti;
• Un percorso affinché la risorsa diventi un punto di riferimento interno per le questioni legali e amministrative relative agli appalti;
• Retribuzione e benefit commisurati all’esperienza.