Senior SAP SD MM Consultant

Siamo alla ricerca di figure Senior SAP SD, MM da inserire nel nostro Team di Padova. Le risorse si occuperanno della gestione e coordinamento di team e progetti al fine di analizzare le richieste da parte del business, implementare nuove soluzioni tecnologiche inerenti l’area SAP (dalla progettazione alla fase di test e roll out); preparare il materiale formativo per gli utenti finali al fine di erogare la formazione a progetto ultimato.

Cerchiamo candidati con queste caratteristiche:

Predisposizione al lavoro in team Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero Esperienza come consulente funzionale su progetti di implementazione e integrazione di SAP con particolare riferimento ai moduli della vendita, logistica e del magazzino Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office Buona conoscenza della lingua Inglese scritta/parlata DOMICILIO/RESIDENZA A PADOVA e dintorni

Retribuzione e benefit:

Offriamo un contratto a tempo indeterminato

CCNL Metalmeccanico , inquadramento commisurato all’esperienza RAL

40.000 € – 50.000

€ lordi/anno Ticket restaurant

10 €/giorno

lavorato Performance Bonus

Annuale

La nostra squadra è in continua crescita, se ti piace lavorare in un contesto collaborativo e dinamico sei la persona che stiamo cercando!

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03.