Order Management Specialist (Cat. protette Legge 68/99 art.1)

ppAll’interno del Team bCommercial Operations /b, composto dai Team “Sales Operations” e “Order Management”, siamo alla ricerca di una/un bOrder Management Specialist /b che contribuirà alla corretta gestione del processo di vendita, garantendo l’accuratezza e la tempestività delle attività amministrative e operative legate al ciclo dell’ordine. La risorsa lavorerà all’interno dell’area Sales e a stretto contatto con i team Finance e Delivery, riportando direttamente all’Head Of Order Management e al Commercial Operations Director. /p pNello specifico, la risorsa si occuperà di: /p ul liGestire l’evasione degli ordini, assicurando la correttezza della documentazione e delle informazioni inserite nei sistemi aziendali; /li liInserire, verificare e monitorare ordini clienti e fornitori, garantendo il rispetto delle procedure interne e delle tempistiche previste; /li liCollaborare con le funzioni interne coinvolte per assicurare il corretto avanzamento delle attività e la risoluzione tempestiva di eventuali anomalie; /li liEffettuare controlli amministrativi e formali sugli ordini, verificando coerenza economica, anagrafica e contrattuale. /li /ul pChi cerchiamo: una persona precisa, organizzata e orientata al risultato, che abbia maturato esperienza di almeno 3 anni in attività di Order Management, Back Office Commerciale, Sales Operations o Customer Operations, preferibilmente all’interno di aziende strutturate del settore ICT o dei servizi. /p pCompletano il profilo buone capacità relazionali e comunicative e una buona conoscenza della lingua inglese. /p pLa conoscenza del gestionale SAP Business One può costituire un requisito preferenziale. /p h3Requisiti Vincolanti /h3 pLa ricerca è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99 art.1. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto di inserimento diretto, CCNL Commercio, con retribuzione commisurata alle effettive competenze + premio legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e personali. /li liRAL indicativa: 28.000€ - 36.000€; /li liAssicurazione sanitaria integrativa; /li liAmbiente di lavoro positivo ed informale, formato da professionisti appassionati e che premia la voglia di imparare e di condividere con il team; /li liPiano di formazione continua su competenze tecniche e su soft skills, corso di inglese interno; /li liOrganizzazione del lavoro flessibile e smartworking (2 gg/sett presenza). /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pe indifferente la preferenza per una delle sedi aziendali: /p ul liPeschiera Borromeo /li liArgelato (BO) /li liGarbagnate Monastero (LC) /li liGenova /li liReggio Emilia /li liTorino /li /ul p4ward pone particolare attenzione alla formazione e preparazione professionale delle sue persone, per questo sono pianificati percorsi di crescita e di formazione strutturati attraverso corsi professionali, “training on-the-job” e studio personale. /p pIl percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali. /p pLa ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006. /p /p #J-18808-Ljbffr