Addetto/Addetta Specialist Distribuzione Garda Mantovano

La posizione è aperta all’interno del team di Italgas.## **Gruppo Italgas**Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.## **Job Summary**In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di una figura in ambito operativo da inserire nell’area dei Poli Territoriali.## **Job Description****La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:*** Partecipare alle attività di pronto intervento quali: ricerca e riparazione della dispersione di gas (sia su tubazione interrata che su tubazione aerea) e risoluzione dei servizi secondo le procedure aziendali e con strumentazioni avanzate; * Supportare l’attività di inserimento e registrazione dati provenienti da differenti fonti (utenti, strumenti e apparecchiature, registri aziendali su iPad);

elaborazione logica o aritmetica degli stessi;

alimentazione banca dati; * Eseguire attività di prova tenuta per attivazione/riattivazione PdR (Punti di Riconsegna); * Svolgere attività di avvisi all'utenza: cambi contatore;

lavori programmati in determinati giorni e/o orari che determinano la chiusura di gas; * Assistere l’attività di collegamento e sostituzione di tubazioni stradali o di allacciamenti interrati; * Supportare l’attività di allacciamento di nuovi impianti di riduzione per gas metano; * Supportare l’attività di collocamento e attivazione, rimozione, sostituzione misuratori; * Controllare e monitorare l’uso e il recupero materiali da magazzino per lavori da eseguire sul campo; * Supportare l’attività di verifica del misuratore e dell'impianto con eventuale messa in sicurezza e/o segnalazione di ogni evidente anomalia riscontrata; * Supportare l’attività di ricerca dispersioni su condotte gas con l’ausilio della tecnologia Picarro; * Possibilità di dover coordinare le attività operative in fase di pronto intervento.## **Competenze Tecniche****Requisiti:*** Ricerchiamo persone con esperienza superiore a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente nel settore della distribuzione gas metano, in contesti industriali o in settori affini; * Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio; * Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); * Familiarità nell’utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.); * Patente di tipo B;* Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7); * Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno.**Soft skills:*** Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra; * Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete; * Affidabilità, senso diresponsabilità e adattabilità/flessibilità; * Orientamento al lavoroin team e collaborazione; * Leadership nel coordinamento di attività operative.**Sede di lavoro**: Desenzano del Garda**Condizioni contrattuali ed economiche:**Contratto a tempo indeterminato.L’inquadramento previsto per il ruolo è al 3°-4° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaria.La RAL di riferimento è compresa tra 30.900 euro e 34.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.L’inizio dell’attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale.Si aggiungono:* Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.000 € lordi nel 2025; * Buoni pasto del valorenominale di 12 € giornalieri; * Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne; * Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.* Welfare aziendale, di seguito il link: garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”