RESPONSABILE MANUTENZIONE

Just On Business Spa (JOB) Agenzia per il Lavoro, filiale di Udine, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico pesante:

RESPONSABILE MANUTENZIONE

La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento delle attività di manutenzione dello stabilimento, garantendo il corretto funzionamento degli impianti produttivi e la gestione delle squadre interne ed esterne.

Mansioni:

• Coordinamento e pianificazione degli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva
• Gestione di una squadra di circa 15 manutentori interni
• Coordinamento delle ditte esterne incaricate degli interventi specialistici
• Organizzazione delle attività manutentive nel rispetto dei tempi produttivi
• Monitoraggio delle performance degli impianti e individuazione di azioni di miglioramento
• Gestione dei ricambi e delle necessità tecniche del reparto
• Collaborazione con produzione, magazzino e direzione aziendale
• Supervisione degli aspetti legati alla sicurezza durante gli interventi manutentivi

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione in contesti industriali strutturati
• Ottima conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica di impianti produttivi
• Esperienza nella gestione del personale e nel coordinamento di fornitori esterni
• Capacità organizzative e di problem solving
• Buone competenze informatiche e dimestichezza con sistemi di gestione manutenzione
• Leadership e capacità di lavorare in contesti produttivi complessi

Orario di lavoro:

Full time a giornata con reperibilità. La posizione richiede disponibilità agli interventi in caso di necessità, considerato che l'azienda opera su 3 turni produttivi.

Luogo di lavoro:

vicinanze Tricesimo (UD)

Si offre:

• Inserimento diretto a tempo indeterminato
• Retribuzione commisurata all'esperienza con RAL indicativa tra 50.000 e 60.000

• Ambiente strutturato con importanti prospettive di sviluppo professionale.
  
   

   

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.