Area Manager

• Estendere le opportunità di business attraverso attività di ricerca attiva e networking
• Monitorare il mercato di riferimento, analizzando le dinamiche economiche e le attività della concorrenza
• Sviluppare e gestire il portafoglio clienti, seguendo l’intero processo di vendita.
• Costruire e mantenere relazioni solide e durature con clienti attivi e prospect.
• Promuovere e presentare l’offerta aziendale, valorizzandone i benefici e le applicazioni.
• Fornire report periodici alla direzione sull’avanzamento delle opportunità e sull’andamento delle vendite.
• Offrire supporto tecnico-commerciale ai clienti nelle diverse fasi del processo decisionale.
• Proporre e realizzare attività di promozione dell’azienda ed iniziative di marketing per lo sviluppo del business
• Esperienza pregressa in ruoli commerciali a contenuto tecnico, maturata all’interno di realtà operanti nell’impiantistica industriale, nell'energia, nell'efficientamento energetico o in ambiti affini
• Network professionale consolidato, sviluppato sia presso aziende industriali sia presso interlocutori tecnici e professionisti
• Approfondita conoscenza del tessuto industriale territoriale e delle principali realtà tecniche e professionali che operano nel settore, quali studi di progettazione, società di ingegneria, consulenti energetici e progettisti
• Spiccate capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività
• Forte orientamento agli obiettivi e capacità di raggiungere i target di vendita
• Disponibilità a trasferte, con focus sull’area del Nord-Est Italia

Preferenziali/Nice to have

• Esperienza nei settori fotovoltaico, efficientamento energetico, impiantisitca elettrica industriale e fotovoltaica
• Capacità di sviluppare e gestire relazioni con studi di progettazione
• Familiarità con strumenti CRM e reportistica commerciale
• Flessibilità, attitudine proattiva e capacità di adattarsi a contesti dinamici

Auto aziendale a uso promiscuo

Pacchetto Retributivo

Provincia di Verona

Storica ed affermata realtà nel settore impiantistico

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.