IMPIEGATO/A MARKETING E COMUNICAZIONE

Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda di Spresiano un profilo professionale da inserire in qualità di 

IMPIEGATO/A MARKETING E COMUNICAZIONE

Descrizione del lavoro : La risorsa dovrà aver maturato esperienza nella mansione ed essere autonoma nella stessa in quanto unica figura in azienda ad occuparsi di aspetti di marketing.

Si occuperà di:

• Ideazione ed esecuzione del piano di comunicazione (sviluppo di strategie di comunicazione interne ed esterne);
• Social media & digital strategy (utilizzo e gestione social e sito aziendale, ottimizzazione SEO, posizionamento sui motori di ricerca, aggiornamento contenuti);
• Creazione di contenuti e materiale marketing (newsletter, brochure, schede prodotto, presentazioni aziendali);
• Gestione immagine brand ed eventi (organizzazione e presidio a fiere di settore, eventi e presentazioni prodotti);
• Monitoraggio ed analisi (efficacia campagne, monitoraggio performance).

Competenze richieste : I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

• Esperienza pregressa nel settore di almeno 3-4 anni ed autonomia nella mansione;
• Buon utilizzo di Linkedin, Youtube, Canva, Photoshop, InDesign e gestione siti web;
• Ottime competenze digitali e marketing;
• Buone doti relazionali, comunicative, di scrittura e di copy;
• Necessaria provenienza dal settore metalmeccanico.

Completano il profilo : carattere dinamico, autonomia, orientamento al cliente e al risultato, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali.

Tipo di assunzione : assunzione diretta in azienda.

Retribuzione lorda annua : 30.000-35.000 ccnl metalmeccanica.

Disponibilità lavorativa : full time, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro : Spresiano.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link Informativa per i candidati - Eurointerim - (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.