Field Representative - Sistemi di Combattimento

Il Field Representative Sistema di Combattimento (SDC) opera presso gli Arsenali Militari e a bordo delle Unit Navali della Marina Militare Italiana (MMI), garantendo il coordinamento e la supervisione delle attivit di manutenzione preventiva e correttiva dei sistemi di combattimento. Rappresenta il principale punto di contatto operativo tra Cliente, personale di bordo, fornitori e strutture di supporto interno, assicurando il ripristino e il mantenimento della piena operativit degli apparati di competenza. Attivit ????? Assicurare il monitoraggio dell’intero perimetro tecnico di competenza, dalla distribuzione dell’alimentazione elettrica di piattaforma ai rack del Sistema di Combattimento, fino agli apparati interessati da guasti o manutenzioni programmate. ???????Gestire operativamente le attivit di manutenzione e assistenza a bordo delle Unit Navali relativamente agli impianti del Sistema di Combattimento. Coordinare gli interventi dei tecnici specialisti, garantendo il corretto svolgimento delle attivit di commissioning e delle prove funzionali o a caldo necessarie al ripristino dell’operativit . Segnalare al Project Manager l’eventuale necessit di mezzi, attrezzature o servizi di supporto (GFX). Costituire il principale punto di contatto operativo con il Cliente per la gestione delle attivit di manutenzione preventiva e correttiva. Coordinarsi con il personale di bordo ai vari livelli organizzativi per pianificare, monitorare e verificare l’avanzamento degli interventi manutentivi. Predisporre i programmi operativi degli interventi da effettuare durante le soste nave. Operare come Responsabile Tecnico dei Lavori a bordo, supervisionando il personale coinvolto e coordinando le imprese appaltatrici e subappaltatrici, con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza. Coordinare, monitorare e verificare l’attivit dei fornitori dalla fase preparatoria fino alla chiusura degli interventi. Fornire feedback strutturati sull’operato dei fornitori e sulla qualit delle informazioni logistiche disponibili. Assicurare l’interfaccia con il Lead Project Engineer (LPE) per l’aggiornamento della pianificazione delle forniture e delle attivit manutentive. Supportare il personale di Back Office nella certificazione del completamento delle attivit e delle forniture (SAL, DDT, report di manutenzione, documentazione di chiusura e scorecard). Assicurare la raccolta della documentazione comprovante l’avvenuta esecuzione delle attivit , inclusi i benestare e le firme del personale competente della Marina Militare. Requisiti Formazione Diploma tecnico ad indirizzo elettronico, elettrotecnico, informatico, telecomunicazioni o equivalente. Laurea in Ingegneria Navale, Elettronica, Informatica, delle Telecomunicazioni o discipline affini costituisce titolo preferenziale. Esperienza Esperienza maturata in attivit di manutenzione, supporto tecnico o assistenza in ambito navale, militare, difesa o impiantistico complesso. Esperienza nel coordinamento di fornitori e squadre operative in contesti industriali o navali. Esperienza con sistemi di combattimento. Familiarit con sistemi elettronici, sensoristica, reti e apparati complessi di bordo. Competenze Tecniche Conoscenza degli impianti elettrici e dei sistemi elettronici di bordo. Conoscenza dei processi di manutenzione preventiva e correttiva. Capacit di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. Competenze Trasversali Orientamento al cliente. Capacit di coordinamento e leadership operativa. Problem solving e approccio analitico. Ottime capacit relazionali e comunicative. Sede di lavoro Taranto È richiesta disponibilit a trasferte, principalmente in ambito nazionale, ma da prevedere anche trasferte internazionali. Pacchetto di Compensation &, Benefit Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sar compresa tra € 31.400 e € 45.000. Qualifica (Impiegato) Premi come da contrattazione integrativa di 2 livello Premio variabile su obiettivi per qualifica Q Assistenza sanitaria integrativa Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata) Buoni pasto Nota di trasparenza L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sar motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilit del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equit e trasparenza retributiva. Coerenza normativa La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 vetrinabakeca