Legal Compliance Junior - CUNEO

Covisian Credit Management S.p.A ., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del

mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 600 professionisti e, con 6 sedi sul territorio

nazionale, gestiamo oltre 45 Top Client . La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business

e modello operativo è racchiusa in “ Tech. People. Smile ".

Posizione:

Stiamo ricercando una risorsa di talento da inserire all'interno del Team Credit Procedures & Process , che riporta alla Direzione, al fine di occuparsi delle seguenti principali attività:

• consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali;
• supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, on boarding, check-list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare;
• valutazione e proposta di soluzioni migliorative e redazione di documentazione a supporto della compliance;
• monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML.

L’inserimento ha la finalità di offrire alla risorsa un'esperienza altamente professionalizzante all'interno di una realtà aziendale solida, organizzata, strutturata ed in crescita.

Si offre:

• Contratto full‑time, sede di Cuneo, modello ibrido (non full smart)
• Inserimento con contratto a tempo determinato/apprendistato/indeterminato, disciplinato dal CCNL Studi Professionali, con inquadramento al 4° livello. Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra € 18.000 € e 24.000 €, che sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
• Ambiente stimolante e dinamico
• Prospettive di crescita professionale

Requisiti:

• Laurea in ambito giuridico
• Conoscenza della terminologia legale e interesse per ambito aziendale di inserimento
• Familiarità (anche accademica) con i sistemi di compliance e le normative Privacy, Cybersecurity, AML
• Attitudine operativa e orientamento all’esecuzione
• Ottima capacità organizzativa e documentale
• Dimestichezza con gli strumenti informatici di base
• Pregresse esperienze di 1–2 anni in contesto corporate (preferibilmente nella funzione Legal) o in studi professionali
  

Altre informazioni:

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR)