Senior System & Network Administrator

pExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT Digital, sviluppo di Career Skills, Consulenza IT e Project Solutions. /p pRicerchiamo per importante e storico gruppo operante nel settore dei servizi, con HQ in provincia di Vicenza, oltre 20 sedi e +500 dipendenti: /p pLa risorsa entrerà a far parte dell'Area ICT in una fase particolarmente strategica per l'organizzazione, che sta investendo in modo significativo sul rafforzamento delle competenze IT interne e sull'evoluzione della propria infrastruttura tecnologica. La figura avrà l'opportunità di diventare un punto di riferimento per tutte le tematiche sistemistiche e infrastrutturali, contribuendo direttamente a importanti progetti di trasformazione e modernizzazione degli ambienti tecnologici. /p pInserendosi in un contesto articolato e multisede, la persona avrà un ruolo fortemente operativo nella gestione dell'infrastruttura aziendale, occupandosi dell'amministrazione e dell'evoluzione di sistemi, reti e servizi IT a supporto del business. Sarà coinvolta nella progressiva adozione di architetture cloud e nella revisione dell'attuale infrastruttura, collaborando con fornitori e partner tecnologici per garantire continuità operativa, sicurezza e performance. La figura contribuirà inoltre alla definizione delle migliori soluzioni infrastrutturali a supporto della crescita aziendale, partecipando attivamente ai progetti di consolidamento e standardizzazione degli ambienti IT. /p pPertanto, il profilo ideale si presenta con: /p ul liEsperienza pluriennale in ruoli di System/Network Administrator o Infrastructure Specialist /li liSolida esperienza nella gestione di infrastrutture IT aziendali complesse /li liConoscenza approfondita di reti LAN/WAN, firewall, VPN, routing, switching e Wi-Fi enterprise /li liEsperienza con ambienti Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 e servizi cloud Microsoft /li liConoscenza di ambienti virtualizzati (preferibili VMware e/o Hyper-V) /li liEsperienza nella gestione di backup, disaster recovery e business continuity /li liCompetenze operative in ambito cybersecurity (hardening, patching, endpoint security, firewalling, identity protection e gestione vulnerabilità) /li liCapacità di troubleshooting avanzato su sistemi, reti e applicazioni infrastrutturali /li liEsperienza nella gestione di fornitori IT e partner esterni /li liBuona capacità di documentazione, organizzazione e gestione delle priorità /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul pbSede e modalità di lavoro /b /p pSede aziendale: Vicenza /p pPrevista la possibilità di smartworking per un massimo di 2gg/settimana /p pbInquadramento e benefits /b /p ul liInserimento a tempo indeterminato /li liRetribuzione compresa nella fascia di RAL: 50.000/60.000€ /li liBuoni pasto (7.5€ / gg) /li liInserimento in un contesto in forte espansione e caratterizzato da importanti investimenti in ambito IT /li liPossibilità di contribuire in prima persona alla definizione e all'evoluzione dell'infrastruttura aziendale /li liCoinvolgimento diretto in progetti di cloud migration, modernizzazione tecnologica e cybersecurity /li liElevata autonomia operativa e concrete possibilità di incidere sulle scelte tecnologiche future /li liCollaborazione diretta con il management e con figure tecniche altamente specializzate /li liSmart working e flessibilità organizzativa /li /ul p"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000" /p #J-18808-Ljbffr