PROCUREMENT AND PRODUCTION PLANNING SPECIALIST

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PROCUREMENT AND PRODUCTION PLANNING SPECIALIST La risorsa sarà inserita nell'area Planning & Procurement e si occuperà della pianificazione degli ordini di produzione e del richiamo dei materiali necessari, provvederà alla manutenzione dei dati anagrafici del sistema gestionale, al fine di garantire il corretto funzionamento dell'MRP aziendale e dei processi operativi di produzione. Responsabilità principali: • Analizza ed implementa i suggerimenti del sistema MRP, relativi al rilascio, anticipo e posticipo degli Ordini di Produzione • Verifica la coerenza del Piani Produzione con l'arrivo dei materiali necessari • Risolve eventuali problematiche relative a carico di lavoro e disponibilità delle risorse • Provvede alla gestione logistica dei materiali fra i magazzini di produzione • Garantisce un continuo e corretto flusso di informazioni, verso l'area Commerciale, relativo alle scadenze di produzione • Controlla e propone azioni di miglioramento al fine di massimizzare il livello di On Time Delivery • Provvede all'inserimento e manutenzione delle anagrafiche di prodotto integrandola con i parametri logistici e operativi, necessari al funzionamento del sistema gestionale • Si interfaccia con la funzione Purchasing per il richiamo dei materiali La figura è idealmente in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea in Ingegneria Gestionale • Precedente esperienza di almeno 2 anni in area pianificazione in aziende manifatturiere • Conoscenza sistemi ERP (Oracle JDE opzionale) • Ottima conoscenza di MS Office/Excel • Lingua Inglese B1 • Spiccate doti di analisi e sintesi dei dati • Capacità di adattarsi ad un contesto fortemente operativo e sfidante • Abilità nel gestire priorità e carico di lavoro • Buone capacità relazionali e comunicative Range RAL previsto: Visualizzare il telefono su euspert.app € Previsti premi produzione e welfare. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie