ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' IN ACCETTAZIONE

In Job S.p.A. - Career Center di Milano, per importante realtà attiva nel campo dei sistemi di Alimentazione Ferroviaria in Corrente Continua e per l'Industria e nel campo dei quadri elettrici di ricarica per il settore dell'E-Mobility, è alla ricerca di un

ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' IN ACCETTAZIONE

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto logistico e si occuperà delle seguenti attività:

• controllo qualità dei prodotti in entrata, 
• controllo e verifica del materiale in produzione con strumenti di misura, 
• compilazione schede qualità prodotto 
• Redazione di report

Requisiti

• Diploma conseguito presso istituti tecnici;
• Esperienza pregressa nell'ambito del controllo qualità nel settore metalmeccanico;
• Capacità di lettura del disegno meccanico;
• Conoscenza dei principali strumenti di misura, quali: dime, durometri, calibri, blocchetti Johnson, spessimetri e simili;
• Conoscenza delle principali caratteristiche dei metalli e dei suoi processi di trattamento superficiale;
• Capacità di redazione di report (es. non conformità al fornitore)
• Dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici (in primis foglio elettronico, video scrittura e sistemi ERP);
• Buona conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: Si offre iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi, finalizzato all'inserimento diretto presso l'azienda cliente, con CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria Confapi e mensa aziendale. Ral e livello da valutare sulla base dell'effettiva esperienza del candidato.
• Luogo di lavoro: San Donato Milanese
• Disponibilità oraria: Full Time 40 h settimanali con orario 07.30 12.00 / 12.30- 16.00

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo  e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato