Store Manager

ppIl Gruppo Triumph fa parte dei leader globali nel settore della lingerie, con una gamma di prodotti poliedrica venduta in oltre 80 paesi, dalla Norvegia al Marocco e dal Cile all’Australia. Di questo si occupano circa 20.000 wholesale customers, con i quali Triumph ha tradizionalmente mantenuto stretti rapporti, oltre a una fitta rete di oltre 2.300 punti vendita, gestiti sia da partner sia direttamente da Triumph. /p pScopri di più su Triumph su: /p pIl nostro Dipartimento Retail è alla ricerca di due /p pRicerchiamo 2 Store Manager per i nostri store di Torino: uno/a per il nostro store in via Lagrange e uno/a per il nostro store presso il Centro Commerciale Le Gru (Shopville). /p pLo Store Manager rappresenta il principale punto di riferimento del punto vendita. È responsabile della gestione completa del negozio in tutte le sue aree principali: /p pGestisce le attività quotidiane con l’obiettivo principale di raggiungere il budget assegnato, garantire la redditività del punto vendita e sviluppare l’animazione commerciale del team. Contribuisce alla crescita del fatturato assicurando allo stesso tempo la sostenibilità e la redditività dello store. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liGestire il punto vendita garantendo il raggiungimento del budget assegnato, la redditività dello store e lo sviluppo del fatturato /li liAnalizzare costantemente dati di vendita, KPI e report di performance utilizzando gli strumenti aziendali e definire eventuali azioni correttive /li liMonitorare le performance commerciali, analizzare i risultati delle iniziative promozionali e condividere insight con il District Manager /li liGarantire un’eccellente Customer Journey assicurando accoglienza, qualità del servizio e massima soddisfazione del cliente /li liPromuovere la crescita della base clienti attraverso il programma MyTriumph, attività locali e iniziative in-store /li liGestire e sviluppare le vendite omnichannel utilizzando il portale Oasis e i canali digitali aziendali /li liAssicurare la corretta applicazione delle linee guida di Marketing e Visual Merchandising per garantire un’esperienza di acquisto coerente con la strategia del brand /li liAnalizzare le vendite dei prodotti (in/out/sell-through) e gestire l’esposizione della merce in modo strategico /li liGarantire che il negozio sia sempre ordinato, pulito, sicuro e conforme alle normative vigenti /li liGestire tutte le attività operative e amministrative dello store nel rispetto delle procedure aziendali (Retail Manual) /li liSupervisionare i movimenti di merce, partecipare agli inventari e proporre soluzioni per prevenire differenze inventariali /li liSelezionare, formare e sviluppare il team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla Customer Journey e ai risultati /li liPianificare turni e attività del team sulla base del Footfall e delle esigenze commerciali, nel rispetto delle normative contrattuali /li liMonitorare costi del personale, ferie e straordinari garantendo il rispetto delle procedure aziendali /li liMotivare il team, gestire feedback e valutazioni delle performance e definire piani di sviluppo individuali /li liGestire eventuali reclami di clienti e collaboratori e supportare il District Manager nella gestione di situazioni disciplinari /li /ul h3Il profilo ideale /h3 ul liEsperienza nel ruolo di Store Manager di almeno 3 anni, preferibilmente in contesti aziendali internazionali /li liForte orientamento ai risultati e ai KPI retail (VPT, UPT, Footfall, CR, TR, PC, Discount, Sell Through) /li liSpiccato orientamento al cliente e capacità di garantire un’eccellente Customer Journey /li liEsperienza nella gestione commerciale del punto vendita e nell’analisi dei dati di vendita /li liOttime capacità di leadership, comunicazione e sviluppo delle persone /li liCapacità di networking e collaborazione trasversale con diversi dipartimenti aziendali /li liApertura al cambiamento, flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici /li liPassione per la moda, creatività e visione strategica /li liForte iniziativa, proattività e capacità di lavorare sia in autonomia sia in team /li liCapacità di lavorare sotto pressione mantenendo energia ed entusiasmo /li liBuone competenze digitali e dimestichezza con posta elettronica e pacchetto Office (Word ed Excel) /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liDiploma di scuola media superiore o titolo equivalente /li liPatente di guida e disponibilità agli spostamenti, se richiesto dal contesto commerciale /li /ul pCome azienda a conduzione familiare con 140 anni di esperienza, Triumph promuove la diversity in tutta la propria organizzazione globale. Oggi siamo presenti con i nostri uffici in oltre 40 Paesi tra Europa e Asia e ogni giorno team internazionali collaborano tra loro in modo sinergico. I valori che guidano il nostro modo di lavorare sono il rispetto e la valorizzazione delle persone. La collaborazione rappresenta una delle nostre principali competenze aziendali ed è parte integrante della nostra cultura e del nostro ambiente di lavoro quotidiano. /p pIl futuro appartiene alle nuove generazioni. In Triumph siamo orgogliosi del nostro impegno nel contribuire alla costruzione di una società più sostenibile e nella tutela dell’ambiente. Lavoriamo ogni giorno per garantire che i nostri prodotti siano realizzati in modo responsabile e sostenibile. La nostra vision è quella di essere un’azienda caratterizzata da una leadership responsabile e da un forte senso di responsabilità verso le generazioni future, consapevoli dell’eredità che lasciamo ai nostri figli. /p pIn Triumph crediamo fortemente nelle nostre persone, che rappresentano la base del nostro successo. Per questo offriamo opportunità di carriera stimolanti all’interno di un’organizzazione dinamica e internazionale. /p pTriumph promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Tutte le candidature qualificate saranno prese in considerazione senza discriminazioni legate a razza, colore della pelle, religione, genere, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, status di veterano o disabilità. /p pSe desideri cogliere una grande opportunità per sviluppare la tua carriera, inviaci il tuo CV cliccando su bApply /b. /p /p #J-18808-Ljbffr