Responsabile di Scalo Aeroportuale

ppSAVE S.p.A., gestore aeroportuale degli scali di Venezia e Treviso, ricerca una figura di Responsabile di Scalo Aeroportuale da inserire all'interno della Direzione Operazioni Area Terminal dell'Aeroporto di Venezia. /ppLa risorsa, a diretto riporto del Direttore Operazioni Area Terminal, avrà la responsabilità di garantire la piena funzionalità dello scalo attraverso il coordinamento di interventi operativi, tecnici e funzionali, assicurando il rispetto della normativa aeroportuale, del Regolamento di Scalo e del Manuale di Aeroporto. /ppEntrerà a far parte di un team che assicura il presidio operativo dello scalo 24 ore su 24 attraverso turnazioni avvicendate e rappresenterà uno dei principali punti di riferimento per handler, vettori aerei, Enti di Stato, ENAC e altri operatori aeroportuali. /ppIl ruolo prevede inoltre il coordinamento di altre risorse e la gestione delle attività operative in un contesto caratterizzato da elevata complessità e dinamicità. /ph3Attività principali /h3ulligarantire il presidio operativo dello scalo aeroportuale e la continuità delle attività aeroportuali durante il turno di servizio /lilicoordinare e supervisionare le attività operative, tecniche e funzionali di competenza della Direzione Operazioni Area Terminal /lilimonitorare il corretto svolgimento delle operazioni aeroportuali nel rispetto della normativa vigente, del Regolamento di Scalo e del Manuale di Aeroporto /lilicoordinare le risorse assegnate promuovendo efficacia operativa, collaborazione e orientamento agli obiettivi /liligestire le relazioni operative con handler, vettori, Enti di Stato, ENAC e altri stakeholder aeroportuali /liliassicurare il tempestivo coordinamento degli interventi necessari al mantenimento della piena operatività delle infrastrutture e dei servizi aeroportuali /lilisupportare la gestione di eventi operativi straordinari, situazioni di emergenza e criticità operative /lilimonitorare indicatori operativi e predisporre la reportistica necessaria alle attività di controllo e miglioramento continuo /lilicontribuire allo sviluppo e all'aggiornamento delle procedure operative di competenza /li /ulh3Requisiti /h3ulliesperienza pluriennale in ambito aeroportuale o aeronautico /lilidiploma di scuola secondaria di secondo grado /liliconoscenza della lingua inglese con livello minimo B2/C1 /liliconoscenza del linguaggio e della terminologia aeronautica /lilibuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office /lilipreferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera /li /ulh3Abilità trasversali /h3ullileadership e capacità di guidare team operativi in contesti complessi /liliforte orientamento al cliente e agli stakeholders interni ed esterni /lilicapacità di lavorare efficacemente in squadra e di favorire la collaborazione tra interlocutori diversi /liliattitudine al problem solving e all'assunzione di decisioni in tempi rapidi /lilielevata capacità di gestione dello stress e delle priorità concorrenti /lilicapacità di operare in contesti multitasking mantenendo elevati standard di attenzione e qualità /liliorganizzazione e orientamento al risultato /liliaffidabilità e senso di responsabilità /li /ulh3Cosa offre l'azienda /h3ulliinserimento in una realtà aeroportuale dinamica e strategica a livello nazionale e internazionale /liliruolo ad elevata responsabilità e visibilità organizzativa /liliopportunità di contribuire direttamente alla gestione e allo sviluppo delle operazioni aeroportuali /lilipercorsi di formazione e aggiornamento professionale continuo /lilisistema di welfare aziendale articolato e orientato al benessere delle persone /liliambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione, innovazione e attenzione alla crescita professionale /li /ulh3Offerta contrattuale: /h3ulliContratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato /liliCCNL Trasporto Aereo parte specifica del Gestore Aeroportuale /liliFull time 40 ore settimanali con turni avvicendati h24 /liliFascia retributiva iniziale tra € 35.000 ed € 45.000 /liliMensa aziendale e parcheggio /liliAssistenza sanitaria integrativa /liliWelfare (benefit e servizi per favorire il benessere) /liliSede di lavoro: Aeroporto di Venezia /li /ulpNelle attività di ricerca e selezione di personale, il Gruppo SAVE dà attuazione ai principi di parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, ai sensi del D.Lgs. 96/2026. /p /p #J-18808-Ljbffr