Tornitore CNC (m / f / nb)

Offriamo:

• assunzione con condizioni tedesche - datore di lavoro tedesco (non in delega)
• retribuzione attraente di 2800,00 netto / mese / con 168 ore di lavoro / 22 giorni lavorativi e 1° classe fiscale (a seconda della conoscenza della lingua)
• alloggio organizzato dal datore di lavoro, il costo è a carico del lavoratore
• contributi e tasse versati in Germania dal datore di lavoro
• possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine
• supporto dei nostri consulenti nella coordinazione dell'assunzione
• assicurazione per il lavoratore e la sua famiglia
• diritto al congedo rispettato
• i nostri servizi sono gratuiti (tra l'altro, traduzione e preparazione professionale del CV in tedesco per scopi di reclutamento)
  
   

Le principali responsabilità della persona assunta includono:

• operare torni CNC con controllo Fanuc
• impostazione su macchine multiasse
• sostituzione degli utensili su macchine multiasse, in questo caso è necessario sostituire più utensili invece di uno
• eseguire misurazioni manuali (piccole microscopi per controllare tolleranze specifiche, successiva correzione se necessario)
• regolazione successiva
• monitoraggio della macchina, controllo qualità
• solo grandi serie
• dopo la formazione, operare 2 macchine contemporaneamente
• circa il 60% è prodotto in acciaio inossidabile\
• periodo di formazione di almeno 4 settimane, durante il periodo di formazione solo turno diurno

Requisiti:

• conoscenza comunicativa della lingua tedesca (che consente di comunicare sul posto di lavoro)
• esperienza nella posizione sopra menzionata
• buona conoscenza dei disegni tecnici 
• patente di guida di categoria B e automobile

L'abbreviazione “m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l'annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L'ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull'esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.