Coordinatore Area Sanitaria - Fisioterapisti

pMedicasa Italia S.p.A., established in 1993, is the Group Company specialised in the design and delivery of Home Assistance Services - ADI. Thanks to its widespread network it is active throughout Italy through 15 Operations Centres and over 1,500 collaborators. The company's mission is "to take care and treat patients at home with expertise, ethics and devotion", developing services increasingly closer to the patient's needs. /p h3How will you CONTRIBUTE and GROW? /h3 pCoordina l'attività dei Fisioterapisti/Professionisti della Riabilitazione che operano a domicilio dei pazienti, assicurando l'ottimizzazione dei percorsi riabilitativi volti al recupero o al mantenimento delle capacità funzionali, interfacciandosi con i Medici di Medicina Generale, i Medici Specialisti (Fisiatri, Neurologi, Ortopedici) e i Distretti Sanitari in linea con gli obiettivi aziendali. /p pAssicura il rispetto delle procedure sanitarie definite dalla Direzione Sanitaria e le linee guida internazionali, nonché il rispetto delle procedure aziendali in ambito di appropriatezza clinica e sicurezza per l'erogazione dell'assistenza. /p pAssicura percorsi di miglioramento della qualità. /p pDiffonde e supervisiona, l'applicazione dei protocolli e delle procedure sanitarie (protocolli redatti da DS, Linee guida, etc...), l'uso delle nuove metodologie e strumenti di lavoro, la crescita delle risorse affidate/coordinate ed il miglioramento continuo dei processi sanitari, negli ambiti di erogazione sanitaria del servizio e customer relationship. /p pGestisce i flussi operativi e comunicativi, servendo da punto di contatto tra il territorio e la sede. /p pAiuta nel processo di raccolta ed elaborazione dei dati, assicurandosi che le attività svolte siano correttamente tracciate e i dati condivisi con la Sede. /p pContribuisce alle fasi di scouting e gestione dei rapporti con i Professionisti del territorio. /p pLa risorsa, interfacciandosi con i vari stakeholder aziendali e sanitari, si occuperà delle seguenti macro-aree: /p h31. Gestione e Supervisione Attività Sanitaria: /h3 ul liGarantire la corretta applicazione dei protocolli clinici e delle procedure sanitarie aziendali. /li liVerificare la coerenza e l'applicabilità dei piani operativi ricevuti dalla ASL/committente. /li liSupervisionare la corretta erogazione del servizio da parte dei professionisti sanitari. /li liGarantire la qualità del servizio erogato anche attraverso i diversi tool utilizzati dall'Azienda. /li liIntrattenere le relazioni con i MMG, le famiglie degli assistiti e i Distretti Sanitari in coerenza con le direttive aziendali. /li liMonitorare i KPI sanitari e operativi al fine del miglioramento continuo della qualità del servizio erogato. /li liCollaborare con il Responsabile di Centrale per una corretta gestione del magazzino. /li liSupervisionare l'applicazione dei protocolli di terapia del dolore (es. gestione delle pompe d'infusione/elastomeri) e monitorare i sintomi refrattari in collaborazione con l'équipe medica. /li liGarantire la corretta applicazione delle procedure di continuità assistenziale e pronta disponibilità. /li liVerificare la coerenza dei programmi terapeutici riabilitativi con il Progetto Riabilitativo Individuale (PRI) della ASL. Monitorare l'appropriatezza dei trattamenti di fisioterapia neuromotoria, ortopedica e respiratoria erogati a domicilio. /li /ul h32. Gestione delle Risorse: /h3 ul liCollaborare con l'RCO nella selezione, verifica della documentazione e onboarding dei Professionisti Sanitari. /li liSupervisionare gli affiancamenti dei nuovi Professionisti Sanitari al fine di valutarne le competenze. /li liGestire il team affidato e i collaboratori esterni, assicurando un'adeguata selezione e formazione periodica. /li liGarantire la diffusione delle procedure e delle buone pratiche aziendali. /li liAssicurare l'allineamento e il corretto utilizzo del sistema informatico e dei tool da parte dei Professionisti Sanitari. /li liSupportare l'area di pianificazione nella copertura delle fasce scoperte (ferie, festività, dimissioni, ecc.). /li liPromuovere e coordinare incontri di debriefing emotivo e supporto psicologico per il team infermieristico. /li /ul h33. Qualità e Sicurezza: /h3 ul liGarantire, in collaborazione con la Direzione HSE e il Responsabile di Centrale, il rispetto delle condizioni di Sicurezza e Lavoro (D.Lgs 81/08), inclusi formazione, visite mediche, ecc. /li liGarantire la corretta distribuzione e utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI). /li liSovrintendere e controllare la corretta esecuzione dell'attività lavorativa, in conformità con le procedure aziendali (in collaborazione con la Direzione Qualità e Direzione Operativa Sanitaria). /li liAssicurare la corretta compilazione e gestione del Fascicolo Sanitario del Paziente tramite Cartella Clinica Informatizzata, in linea con la normativa e i requisiti di Accreditamento/Gara. /li liEffettuare affiancamenti (BSV) con i Professionisti Sanitari per verificare l'applicazione delle procedure e i comportamenti di sicurezza. /li liGestire correttamente l'Incident Reporting. /li liSupervisionare l'utilizzo delle scale di valutazione funzionale per monitorare l'efficacia dei trattamenti. /li liSupportare l'identificazione e l'addestramento all'uso di ausili e protesi domiciliari (sicurezza del paziente e superamento barriere architettoniche). /li /ul h34. Formazione e Aggiornamento: /h3 ul liGarantire la formazione obbligatoria prevista dagli Accreditamenti Regionali nei tempi stabiliti. /li liSupervisionare l'acquisizione dei crediti ECM da parte dei Professionisti Sanitari. /li liCurare la formazione del personale sui tool utilizzati per l'erogazione del servizio (Tool informatici: CC; ERP; CBill; CDoc). /li liGarantire il costante aggiornamento professionale personale (crediti ECM) e la partecipazione ai corsi. /li liAssicurare il possesso/frequenza della formazione obbligatoria di accreditamento: Certificazione BLSD aggiornata (requisito interno).Sicurezza sul lavoro. Gestione del rischio clinico. Procedure interne organizzative e procedure operative (in funzione del profilo).Umanizzazione delle cure e qualità delle relazioni. Comunicazione, tecniche di relazione con utenti/caregiver e gestione dei conflitti. /li /ul h35. Riunioni Sanitarie: /h3 ul liPartecipare attivamente alle riunioni indette con i referenti sanitari della ASL di competenza. /li liGarantire riunioni periodiche con i Professionisti Sanitari per condividere obiettivi, formazioni, casi clinici e best practice. /li /ul h36. Fatturazione: /h3 ul liSupportare il Responsabile di Centrale nella rendicontazione degli accessi in tempo reale tramite la Cartella Clinica Informatizzata. /li /ul h37. Coordinamento con i Business Developer: /h3 ul liIndividuare, congiuntamente al BD, le aree migliori per espandere l'attività. /li liAffiancare il BD nella gestione dei rapporti con gli enti territoriali. /li /ul h3Are you a MATCH? /h3 ul libFormazione: /b Laurea in Fisioterapia Specialistica e Iscrizione all'Albo. /li libEsperienza: /b Almeno 2 anni nel ruolo di Coordinatore di personale sanitario, maturata all'interno di strutture complesse. /li libCompetenze Tecniche: /bOttima conoscenza dell'assistenza domiciliare e del Clinical Risk Management. Conoscenza delle normative sanitarie. Conoscenza e utilizzo di sistemi gestionali (ERP). Conoscenza e utilizzo della piattaforma Google Workspace (Fogli di lavoro, Documenti, Presentazioni). /li /ul h3Completano il profilo: /h3 ul liForte impegno personale e orientamento al risultato. /li liEccellenti capacità di analisi, organizzazione e problem solving. /li liPianificazione e controllo operativo. /li liFlessibilità e ottima gestione dello stress. /li liOrientamento al cliente. /li liCapacità di gestione e sviluppo dei collaboratori, unita a un'ottima capacità di delega. /li /ul pSede di lavoro: Cagliari. /p p#LI-BC1 /p h3Our Differences make our Performance /h3 pAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. /p pWe welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. /p #J-18808-Ljbffr