ADDETTO/A ASSISTENZA RETE VENDITA - SINERGAS S.p.A

ppIl Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità. /ppEntrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo. /ppPosizione: /ppIl Gruppo AIMAG ricerca, per bSINERGAS S.p.A. /b, società operante nella vendita di energia, gas e soluzioni per l'efficienza energetica, una risorsa da inserire con il ruolo di bAddetto/a Assistenza Rete Vendita /b, presso la sede di Mirandola. /ppLa risorsa selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Generale e, in raccordo con il Responsabile dell'Ufficio Assistenza Vendita, fornirà supporto operativo e amministrativo alla rete commerciale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi di vendita e alla gestione delle attività di supporto agli agenti, ai partner e agli sportelli territoriali. /ph3Principali responsabilità /h3pLa risorsa si occuperà di supportare la rete commerciale e garantire la corretta gestione dei processi collegati alla vendita di energia e gas, assicurando il coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte. /ppNello specifico: /pullisupportare agenti, partner, sportelli e Area Manager nella gestione delle attività commerciali e dei processi operativi /liligestire offerte commerciali, listini e documentazione di supporto alla vendita /lilifornire assistenza sull'utilizzo dei sistemi CRM e sulle procedure aziendali /liliverificare la conformità della documentazione contrattuale proveniente dalla rete commerciale /lilicollaborare con le funzioni amministrative per il controllo e la gestione delle pratiche /lilielaborare i conteggi provvigionali, gestire gli inviti a fatturare e monitorare il relativo processo amministrativo /li /ulh3Requisiti: /h3ulliDiploma di Scuola Secondaria Superiore o Laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o affine /liliOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel /liliBuone capacità organizzative e orientamento alle procedure /liliPrecisione e attenzione ai dettagli /liliCapacità di gestione efficace di richieste multiple e interlocutori differenti /liliAttitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione /liliAscolto attivo e orientamento al cliente interno /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulliEsperienza pregressa in attività di back office commerciale, sportelli vendita, e/o in ruoli amministrativi /liliConoscenza del settore energia e gas /liliFamiliarità con CRM Salesforce /liliConoscenza del gestionale SAP /liliAutonomia operativa e orientamento al miglioramento continuo /li /ulh3Altre informazioni: /h3h3Cosa offriamo /h3ulliInserimento in Sinergas SpA con contratto iniziale a tempo determinato, in ottica di successiva stabilizzazione /liliSede di Lavoro: Mirandola (MO) /liliFull time - 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì /liliCCNL: Gas Acqua /liliFascia retributiva indicativa: RAL compresa tra 28.000 e 33.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno /liliPremio di risultato annuale subordinato al raggiungimento degli obiettivi economici aziendali, in coerenza con quanto previsto dagli accordi integrativi , fino ad un massimo di € 2.300 per l’anno 2026 /liliServizio mensa interno o importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati /liliPossibilità di accesso allo Smart Working secondo policy aziendale /liliPercorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali /liliPercorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR /li /ulpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppIl Gruppo AIMAG garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity inclusion. /ppNel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro; eventuali aspettative economiche potranno essere raccolte esclusivamente al fine di verificarne la compatibilità con la fascia retributiva approvata per la posizione oggetto della presente selezione. /ppI dati personali saranno trattati da Aimag S.p.A. esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per la valutazione della candidatura. Per maggiori informazioni si invita a consultare l’informativa completa: link informativa privacy candidati. Eventuali dati inseriti nel CV non pertinenti alle finalità della selezione non saranno oggetto di valutazione; i CV dovranno contenere esclusivamente informazioni rilevanti per la selezione in oggetto. /p /p #J-18808-Ljbffr