SPECIALISTA AMMINISTRATIVO/A CICLO ATTIVO - SUPPORTO AL COORDINAMENTO

Avrai un ruolo centrale nella gestione amministrativa dei servizi e nel supporto alle attività di coordinamento del Back Office (amministrativo/contabile). In Particolare, Ti Occuperai Di

• Gestire i contratti di servizio e curare l’intero processo di fatturazione attiva, assicurando correttezza dei dati, conformità normativa e utilizzo dei canali previsti (SDI);
• Effettuare controlli sulle fatture dei corrispondenti in anomalia, verificando la coerenza tra servizi erogati e ordini attesi;
• Contribuire alle attività del Back Office amministrativo, supportando l’organizzazione delle priorità operative e la gestione dei flussi amministrativi;
• Garantire un flusso amministrativo efficiente attraverso l’utilizzo di software ERP (SAP, AS400);
• Collaborare con i reparti interni per assicurare una gestione puntuale e accurata dei servizi e delle commesse;
• Elaborare report e aggiornamenti periodici legati ai processi amministrativi, al ciclo attivo e agli indicatori di performance.

• Hai esperienza nella gestione della fatturazione del ciclo attivo e solide competenze di contabilità generale;
• Possiedi buona conoscenza dei sistemi gestionali ERP (SAP – AS400) e un utilizzo avanzato di Excel;
• Precisione, organizzazione e forte attitudine analitica sono elementi distintivi del tuo approccio professionale;
• Hai un approccio collaborativo e sai costruire relazioni efficaci con colleghi e stakeholder.

Sede di lavoro : Reggio Emilia

Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 28.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.

Il Pacchetto Retributivo è Arricchito Da Un Sistema Di Benefit Volto a Sostenere Il Benessere e Lo Sviluppo Professionale Delle Nostre Persone

• Flessibilità oraria e possibilità di smart working
• Assicurazione AD&D
• Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua
• Buoni pasto
• Dotazione aziendale (laptop, telefono)
• Iniziative di team building
• Convenzioni aziendali
• Welcome kit

Istituto di Vigilanza Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.