Responsabile Attività Di Cantiere

Se ti motiva guidare cantieri complessi, coordinare persone e portare a termine lavori di qualità rispettando tempi e budget, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te.Il nostro cliente è un’azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni, con un approccio organizzato, moderno e orientato alla qualità. L’azienda valorizza le competenze reali delle persone e assegna i cantieri in base alla preparazione tecnica, garantendo supporto interno e possibilità di crescita concreta.Per ampliamento del team, stiamo selezionando un
Capo Commessa
con esperienza diretta di cantiere e capacità di coordinamento operativo.
Responsabilità principaliLa figura ricercata avrà la responsabilità di gestire in autonomia i cantieri assegnati, coordinando risorse, attività e avanzamento lavori. In particolare:Coordinare quotidianamente le attività di cantiere insieme al capocantiereOrganizzare risorse, mezzi e fabbisogni di materiali e attrezzatureVerificare il rispetto del budget e del cronoprogramma (non è richiesta la redazione)Redigere la contabilità di cantiere in modo accurato e completoEffettuare rilievi e misurazioniAnalizzare costantemente il GANTT per individuare soluzioni che ottimizzino tempi e processiGuidare le squadre operative, definendo priorità e verificando la corretta esecuzione delle lavorazioniIl ruolo richiede presenza costante in cantiere e capacità di prendere decisioni operative rapide e consapevoli.
Caratteristiche imprescindibiliEsperienza consolidata come
Capo Commessa
o ruolo equivalenteCompetenza reale di cantiere: nuove costruzioni e/o ristrutturazioni (meglio entrambe)Capacità di coordinare persone e attività operativeOttima conoscenza del disegno tecnicoAttenzione ai dettagli, qualità del lavoro e sicurezzaDinamicità, velocità decisionale e problem solvingAbitudine a lavorare sul campo, non solo in ufficio
Titoli preferenzialiEsperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioniResidenza in zona o disponibilità a spostarsiDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate e con diaria)
Inquadramento e condizioniContratto a tempo indeterminato – CCNL EdiliziaRAL 30–40k
, in base all’esperienzaAuto aziendale ad uso lavorativoTelefono aziendaleRimborso spese per pranzi, trasferte, pernotti (carta aziendale)Premi di produzione legati alle tempistiche di consegnaAmpie possibilità di crescita professionale
Perché candidarsiSe desideri entrare in un’azienda solida, organizzata e meritocratica, dove il contributo delle persone viene riconosciuto rapidamente e dove puoi gestire cantieri importanti con autonomia e supporto, inviaci la tua candidatura.