Area Manager - Nord Ovest

ppSiamo alla ricerca di una Persona da inserire da inserire all'interno di Artigiancassa, realtà del Gruppo Mediocredito Centrale che affianca le PMI, gli artigiani e supporta lo sviluppo del Made in Italy, in qualità di Area Manager – Nord ovest. /ppbr/Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.br/ /ppLa Persona sarà coinvolta sulle seguenti attività: /pullisviluppo commerciale e presidio territoriale; /liliresponsabilità della crescita dei volumi e della diffusione dei prodotti Artigiancassa nel territorio assegnato, attraverso il coordinamento della rete di Associazioni, Confidi e Artigiancassa Point; /lilisviluppo di clientela diretta nei territori assegnati; /liligestione e animazione della rete; /lilicura delle relazioni con i partner territoriali, supporto alle iniziative commerciali, promozione campagne di sviluppo e allineamento della rete agli obiettivi strategici della banca; /lilimonitoraggio performance e qualità del business /lilianalisi dei risultati, pipeline commerciale, qualità del presentato e indicatori di performance, individuando azioni correttive e opportunità di sviluppo; /liliraccordo tra territorio e strutture centrali; /lilicollegamento tra rete commerciale e funzioni centrali (credito, marketing, agevolazioni, operations), garantendo la corretta implementazione delle strategie, dei processi e delle iniziative aziendali. /li /ulh3Mission dell'Unità Organizzativa: /h3pL'unità organizzativa ha la responsabilità di assicurare il presidio complessivo dello sviluppo commerciale Artigiancassa, governando il raggiungimento degli obiettivi assegnati, il funzionamento e l'efficacia della rete degli Artigiancassa Point, l'animazione dei canali convenzionati e delle relazioni territoriali, l'individuazione di nuove opportunità di business, il monitoraggio delle performance, la definizione delle azioni commerciali necessarie, il reporting verso gli organi aziendali e il raccordo con la Capogruppo per iniziative, prodotti e interventi a supporto della crescita del business. /ph3Requisiti /h3h3Formazione: /h3pPreferibile laurea in materie economiche; verranno tuttavia valutati positivamente anche altri percorsi di studi coerenti con il profilo ricercato. /ph3Esperienza: /h3ulliesperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito commerciale bancario/finanziario, con particolare riferimento allo sviluppo del business, alla gestione di obiettivi commerciali e al presidio di iniziative rivolte a imprese, Micro e Piccole Imprese e operatori economici del territorio. /li /ulh3Competenze tecnico/specialistiche: /h3ullicapacità di coordinamento e animazione di reti territoriali e canali convenzionati, inclusi punti operativi, Associazioni di categoria, Confidi e partner commerciali, assicurando efficacia, continuità relazionale e orientamento ai risultati; /liliesperienza nel monitoraggio delle performance e nel raccordo con strutture centrali, con capacità di analisi dei risultati, individuazione di azioni correttive, predisposizione di reporting direzionale e segnalazione di opportunità di sviluppo o esigenze di adeguamento dell'offerta; /liliottima conoscenza del pacchetto Office. /li /ulh3Competenze trasversali: /h3ulliorientamento al risultato e iniziativa; /liliproblem solving dinamico. /li /ulpSede di lavoro: Milano /ph3Inquadramento e retribuzione: /h3pInserimento previsto con contratto a tempo indeterminato nell'ambito del CCNL Credito. /ppPer la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa indicativamente tra € 50.000 e €70.000, definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il posizionamento retributivo all'interno di tale fascia sarà definito in relazione alle competenze possedute, all'esperienza maturata e agli elementi emersi nel corso dell'iter di selezione. /ph3Total reward Benefit: /h3ullipremio di risultato previsto dal CCNL Credito; /lilibuoni pasto; /liliassicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico; /liliprevidenza complementare; /lilipolizza vita. /li /ulh3Modalità di lavoro e wellbeing: /h3ullimodello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili. /li /ulpLa presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità. xysqume Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone. /p /p #J-18808-Ljbffr