Responsabile Inclusione Lavorativa E Sviluppo Sociale
Jobtome
Un'agenzia di inclusione sociale cerca un Responsabile Sociale a Trento. La figura sarà responsabile della qualità dei percorsi di inclusione lavorativa, coordinando l'azione di tutor e collaborando con reti e enti del territorio. Si richiede una laurea in ambito sociale e almeno tre anni di esperienza nella gestione di percorsi di inclusione. La posizione offre possibilità di crescita professionale in un contesto di rinnovamento organizzativo.#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 6 giorni fa
Offerte di lavoro simili
- ...the management team, the role ensures that structure, culture, and capabilities support current and future business needs. Responsibilities Define and execute the HR strategy aligned with business objectives Build a high‑performing culture that feels authentically...Consigliato
Keystone Italia
Trento4 giorni fa 500 - 600 €/mese
...straordinari, piano disciplinare) e monitoraggio dell'assenteismo. Sviluppo Organizzativo: gestione di cambi di livello, spostamenti di... ...sindacali . Conoscenza approfondita della normativa del lavoro Comprovata esperienza nella gestione dei principali...ConsigliatoPart-timeContratto con partita IVATurno di giornoStarlabor
Trento3 giorni fa500 - 600 €/mese
...Manager (Partita IVA). La figura avrà un ruolo centrale nella gestione delle relazioni sindacali e nel miglioramento delle policy HR, lavorando part-time per due giorni alla settimana.Richiesta esperienza pregressa di almeno 5 anni, con solide competenze nella gestione dei...ConsigliatoPart-timeContratto con partita IVAStarlabor
Trento2 giorni fa- Keystone Italia is looking for an experienced HR Director to lead the people strategy in Trento. The ideal candidate will be skilled in defining HR strategies aligned with business objectives and ensuring a high-performing culture. Applicants must have senior HR leadership...Consigliato
Keystone Italia
Trento4 giorni fa 60.000 €
...HR Manager da inserire nel team di Trento. La figura avrà la responsabilità di coordinare l’ufficio HR e supportare la Direzione nella gestione... ...processi interni, la gestione del budget del personale e lo sviluppo di politiche organizzative. È richiesta un'esperienza...ConsigliatoTempo pieno
