Responsabile commerciale

pstrongEurointerim S.p.A. /strong– ricerca per importante realtà operante nel settore HO.RE.CA caratterizzata da una forte attenzione alla qualità del prodotto e del servizio, un profilo professionale da inserire all’interno della propria organizzazione /ppbr / /ppstrongRESPONSABILE COMMERCIALE HO.RE.CA /strong /ppbr / /ppstrongDESCRIZIONE DEL LAVORO: /strongLa figura professionale ricercata, di strongResponsabile commerciale ho.re.ca /strong riportando direttamente alla Direzione aziendale, avrà la responsabilità gestionale e commerciale di alcuni punti vendita sul territorio. /ppCollaborando con i Responsabili di reparto, garantirà il corretto funzionamento dell’attività sotto il profilo commerciale, organizzativo, amministrativo e operativo. /ppLa risorsa avrà inoltre il compito di favorire l’integrazione e la collaborazione fra le diverse unità, individuando opportunità di miglioramento, sinergie gestionali e iniziative finalizzate allo sviluppo del business. /ppbr / /ppstrongPRINCIPALI RESPONSABILITÀ: /strong /pullistrongGestione complessiva dei punti vendita /strong con monitoraggio estrong sviluppo del fatturato /strong /liliOrganizzazione delle attività quotidiane e pianificazione del lavoro del personale /liliCoordinamento, motivazione e gestione del team /liliGestione degli ordini, delle scorte e del magazzino /liliControllo dei costi e attenzione all’efficienza organizzativa del locale /liliSupervisione degli aspetti amministrativi e contabili connessi alla gestione del punto vendita. /liliCollaborazione con i Responsabili dei punti vendita/locali /liliIndividuazione e implementazione di sinergie commerciali e organizzative tra i punti vendita /lilistrongMonitoraggio delle performance /strong delle diverse sedi e definizione, insieme alla Direzione, di eventuali azioni correttive /liliContributo allo strongsviluppo di iniziative commerciali e promozionali /strong finalizzate alla fidelizzazione della clientela e alla crescita del business, compresa la pianificazione eventi /li /ulpbr / /ppstrongCOMPETENZE RICHIESTE /strong /pulliSignificativa esperienza nella stronggestione di locali /strong strutturati appartenenti al settore della strongristorazione, caffetteria, pasticceria o pubblici esercizi /strong /liliSolide strongcompetenze commerciali /strong e orientamento al strongraggiungimento degli obiettivi /strong /liliCapacità di organizzare autonomamente attività, persone e priorità /liliOttime capacità relazionali e comunicative /liliForte orientamento al cliente e alla strongqualità del servizio /strong /liliCapacità di problem solving e approccio pragmatico alla gestione delle criticità /liliConoscenza delle normative HACCP e delle principali disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /liliDiploma di scuola secondaria superiore /li /ulpbr / /ppstrongCOSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE /strong /pulliDiploma a indirizzo alberghiero o equivalente /liliEsperienza maturata nel settore strongcatering /strong o banqueting /liliConoscenza del mondo della caffetteria, della pasticceria e della preparazione beverage/drink /liliFamiliarità con l’utilizzo dei principali canali social a fini commerciali e promozionali /liliConoscenza della stronglingua inglese /strong /li /ulpbr / /ppstrongCOMPLETANO IL PROFILO: /strongLeadership, autorevolezza nella gestione delle persone, spirito imprenditoriale, orientamento ai risultati, capacità decisionale e forte attenzione alla soddisfazione del cliente. /ppstrongTIPO DI ASSUNZIONE: /strongContratto a tempo indeterminato presso azienda cliente. /ppstrongDISPONIBILITÀ LAVORATIVA: /strongFull time. /ppstrongRETRIBUZIONE: /strongCCNL Turismo – Pubblici Esercizi, RAL euro - commisurata all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate dalla risorsa. /ppstrongLUOGO DI LAVORO: Busto Arsizio (VA) /strong /ppbr / /ppstrongLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l’informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). /strong /ppstrongEurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. /strong /p