Pianificatore di progetto

bChi siamo /bpbTechnisafe S.r.l. /b è una realtà dinamica e in forte crescita che opera a supporto di aziende e privati in diversi settori industriali. Offriamo servizi integrati di pianificazione, project management, consulenza sulla sicurezza, progettazione architettonica, strutturale, impiantistica ed efficientamento energetico. /ppPer rafforzare la nostra struttura interna, siamo alla ricerca di un/a bJunior Project Planner /b analitico/a e motivato/a, che si occuperà di ottimizzare la pianificazione delle attività e l'allocazione delle risorse sui vari progetti aziendali. /ppbr/pbPrincipali attività e responsabilità /bullibRedazione del programma lavori: /b Definire e integrare le tempistiche, le risorse e le milestones dei progetti sulla base delle informazioni ricevute da appaltatori e stakeholder. /lilibMonitoraggio di progetto: /b Tracciare costantemente lo stato di avanzamento delle attività e analizzare il percorso critico (Critical Path). /lilibKPI e controllo: /b Monitorare gli indicatori di prestazione, individuando tempestivamente eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive. /lilibReportistica: /b Raccogliere dati e predisporre report periodici (settimanali e/o mensili) sull'andamento dei progetti. /lilibCoordinamento: /b Collaborare e allinearsi costantemente con i diversi team e i responsabili di commessa. /li /ulpbr/pbRequisiti richiesti /bullibFormazione: /b Diploma di scuola secondaria ad indirizzo tecnico (es. Geometra, Perito Industriale/Edile) o Laurea triennale in discipline tecniche/gestionali. /lilibCompetenze informatiche: /b Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di software di pianificazione (es. MS Project) costituisce un plus. /li /ulpbr/ppbSoft Skills: /b /pulliEccellenti doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con interlocutori a vari livelli. /liliSpiccata capacità di analisi, organizzazione e problem solving. /liliProattività, attitudine al lavoro in team e inclinazione all'autonomia operativa. /liliPossesso di patente B e disponibilità a brevi spostamenti sul territorio di competenza. /li /ulpbr/ppLa ricerca è aperta banche a profili di prima esperienza o neodiplomati/neolaureati /b motivati ad apprendere il ruolo attraverso un piano di affiancamento dedicato. /ppbr/pbCosa offriamo /bpbContratto di lavoro: /b Inserimento a tempo determinato (12 mesi) o indeterminato, commisurato al profilo del candidato. /pullibRetribuzione: /b RAL di partenza pari a b25.000 € /b. /lilibFlessibilità: /b Possibilità di lavoro in modalità ibrida. /lilibFormazione: /b Percorso iniziale di affiancamento e formazione continua sul campo. /lilibStrumenti di lavoro: /b PC aziendale e dotazioni tecnologiche necessarie. /lilibCrescita: /b Concreto percorso di sviluppo professionale all'interno di un contesto dinamico e multi-settoriale.br/li /ul