Hr Specialist - relazioni industriali

ppbSettore: Aerospace | Contratto a tempo indeterminato | Torino Nord /b /p pManpower, azienda leader nella ricerca e selezione del personale, supporta un’importante realtà del settore baerospace /b nella ricerca di un/una: /p h3 bHR Specialist – Relazioni Industriali /b /h3 pUna figura dinamica e strutturata, che entrerà a far parte dell’area HR riportando direttamente all’HR Manager e contribuendo in modo strategico alla gestione del personale e alle relazioni sindacali di stabilimento. /p h3Le tue responsabilità principali /h3 h3 bRelazioni Sindacali /b /h3 ul liGestire il dialogo con le RSU di stabilimento. /li liSupportare l’applicazione dei protocolli di relazioni industriali definiti a livello corporate. /li liGestione criticità come vertenze, contestazioni, licenziamenti, infortuni ecc /li liAnalizzare ferie, straordinari, assenteismo e altri fenomeni HR. /li liAssicurare il rispetto degli standard di produttività aziendali. /li /ul h3 bAmministrazione Reporting /b /h3 ul liSupervisione della rilevazione presenze e monitoraggio performance individuali. /li liFornitura dati per Budget e Pianificazione HR. /li /ul h3 bSupporto HR Operativo /b /h3 ul liGestione amministrativa del rapporto di lavoro. /li liAffiancamento agli HR Business Partner delle Funzioni coinvolte. /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 h3 bFormazione: /b /h3 ul liLaurea Magistrale in bGiurisprudenza o Altra Laurea esclusivamente se si ha esperienza in relazioni industriali e sindacali /b /li liAlmeno b2 anni /b nel ruolo di HR/Relazioni Industriali, preferibilmente in realtà industriali. /li liOttima conoscenza delle relazioni sindacali e del diritto del lavoro. /li liFamiliarità con KPI e analisi dati. /li liConoscenza del bCCNL Metalmeccanico /b. /li liInglese livello bB2 /b (scritto e parlato). /li /ul h3🚗 bDisponibilità: /b /h3 ul liA effettuare trasferte. /li liFlessibilità e approccio proattivo /li liOttime capacità relazionali e lavoro in team /li liSpiccata attitudine alla negoziazione /li liProblem solving e gestione efficace delle situazioni complesse /li /ul h3✨ bContratto a tempo indeterminato /b direttamente con l’azienda cliente. /h3 p bRAL commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. /b /p p bContesto industriale strutturato, innovativo e in forte evoluzione. /b /p p8 giorni al mese di smart working dopo i tre mesi di prova /p /p #J-18808-Ljbffr