HR ASSISTANT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE B2

HR ASSISTANT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Part Time - Remote 90%
Per la nostra società cliente operante nel settore ingegneristico ambientale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
HR ASSISTANT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE B2
Part time - Remote 90%
La risorsa supporterà il team nelle attività di recruiting e talent selection, con un focus su selezioni a livello internazionale.
La persona che immaginiamo ha una forte sensibilità verso il mondo delle risorse umane, un approccio organizzato e una naturale attenzione ai dettagli.
È a proprio agio in ambienti dinamici, dove la capacità di gestire priorità e relazionarsi con interlocutori diversi fa la differenza.
Il ruolo rappresenta un opportunità di crescita in un contesto globale, con un focus sul recruiting e sulla talent selection a livello internazionale.
Cerchiamo una figura proattiva, con spirito collaborativo e interesse a sviluppare competenze solide nei processi di selezione, contribuendo in modo concreto al rafforzamento del team e alla crescita dell organizzazione.
Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:
- Collaborazione con i manager di funzione per analisi fabbisogni del personale
- Supervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding
- Talent Acquisition
- Supporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi
- Monitoraggio clima aziendale e supporto a iniziative di engagement
- Partecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo)
talent acquisition
- assistenza generale alla Direzione HR
Requisiti tassativi:
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
- ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta
Completano il profilo:
- Capacità di comunicazione chiara ed efficace
- Ascolto attivo
- Organizzazione e gestione delle priorità
- Problem solving
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Riservatezza e senso etico
- Adattabilità a contesti multiculturali
- Proattività
- Team working
- Orientamento ai risultati
La ricerca è rivolta anche a profili junior, neodiplomati o neolaureati, interessati ad avviare un percorso professionale nell ambito del recruiting e della talent selection.
Saranno valutate candidature di persone motivate, affidabili e attente, con buone capacità organizzative e comunicative, predisposizione all apprendimento e interesse per il lavoro in ambito HR.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Sede di lavoro: Cremona
Part time
Remote 90%
by helplavoro.it